Jueves 28 de marzo | Mar del Plata
30/08/2017

Ahora los trabajadores judiciales paran por 72 horas

La Asociación Judicial Bonaerense lleva adelante otra medida de fuerza ya que consideraron una nueva oferta salarial como “inferior a la anterior”. El paro comenzó este miércoles y se extenderá hasta el viernes.

Ahora los trabajadores judiciales paran por 72 horas
(Foto: ilustrativa/QUÉ Digital)

Los trabajadores judiciales bonaerenses vuelven a parar debido a que la nueva oferta realizada por parte del gobierno provincial sigue sin convencer a la Asociación Judicial. La medida de fuerza comienza este miércoles y se extenderá hasta el viernes

Luego de no llegar a un acuerdo en el reclamo de la semana pasada en La plata, nuevamente los trabajadores del Poder Judicial de la provincia de Buenos Aires harán un paro, aunque esta vez será de 72 horas y no de 48. La medida comenzó esta mañana y se extenderá hasta este viernes.

En el reclamo por la recomposición salarial todavía no tuvo acuerdo. Antes del paro del jueves y viernes pasado, los trabajadores habían rechazado una oferta por parte del gobierno de María Eugenia Vidal del 23% de aumento. Ahora, según apuntaron los judiciales, el gobierno provincial “demostró el autoritarismo y la falta de diálogo con los que maneja las relaciones con los trabajadores de la provincia, realizando una propuesta salarial inferior a la anterior”.

Tras otro nuevo rechazo, Pablo Abramovich, secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense, sostuvo que el gobierno provincial tiene “falta de voluntad para solucionar el conflicto” y por eso se determinó “incrementar las medidas de fuerza”. Además, afirmó que no se puede aceptar que “los representantes del Ejecutivo realicen una oferta salarial inferior a la anterior”.

Este paro que será durante los tres próximos días incluyendo este miércoles, no tendrá, como en el reclamo del jueves y viernes pasado, una movilización a La Plata, aunque desde la el sector judicial se mostraron molestos ya que aseguraron durante la reunión “informal” el gobierno “realizó una oferta salarial que contempla porcentajes similares a la realizada en la reunión anterior, con dos diferencias: por un lado, elimina el incremento adicional del 1% otorgado al nivel más bajo del escalafón –nivel 8-, y por otro, traslada el incremento del 1,5 % a la Bonificación Especial y Compensación Funcional -originalmente previsto a partir de diciembre de 2016- a diciembre de 2017″.

Ver más: , , , , , , , , , , , , ,

30/08/2017