Jueves 28 de marzo | Mar del Plata
31/10/2015

Costa Brava: diez meses de reclamo y una denuncia por protestar

Los trabajadores de la pesquera aún no cobraron sus indemnizaciones luego de haber sido despedidos en diciembre. Tras numerosas manifestaciones frente a la casa del dueño, los llevaron a la Justicia.

Costa Brava: diez meses de reclamo y una denuncia por protestar
(Foto: archivo / QUÉ Digital)

Los trabajadores de la empresa portuaria Costa Brava siguen sin soluciones.En diciembre los echaron. En abril se cansaron de esperar las indemnizaciones y tomaron la plata e iniciaron un protesta frente a la casa de una de las dueñas. Tras eso, hubo un acuerdo, pero solo les pagaron una cuota de siete acordadas por lo que en junio volvieron a la calle, a la puerta de la vivienda del dueño. Y ahora decidieron no acercarse por algunos días a partir de una denuncia realizada por el empresario.

Cuando se cumplen diez meses de que unos 50 trabajadores fueron echados de la empresa Costa Brava, el conflicto se mantiene a partir de la falta de diálogo con el dueño de la firma, Francisco “Chicho” Di Leva.  Es que luego de un acuerdo alcanzado para el pago de indemnizaciones, los trabajadores prácticamente nunca lo vieron efectivizado y desde ese momento nunca tuvieron acercamientos concretos.

En ese marco, los trabajadores cada jornada se acercaban hasta hace unos días a la puerta de la casa de Di Leva, ubicada en Corrientes y Formosa, pero en las últimas horas dejaron de hacerlo ya que recibieron una notificación de la Justicia por haber sido denunciados por el empresario a partir de las protestas que llevaban a cabo.

Ante esta situación, según contó Daniel, uno de los trabajadores, decidieron no acercarse por estas horas al lugar a la espera de tener mayores detalles de la causa. Una vez que eso pase, adelantó que profundizarán el reclamo y analizarán volver a instalarse con carpas nuevamente.

“La semana que viene nos tenemos que presentar en el juzgado y después vamos a ir con todo, esto se tiene que terminar”, expresó el trabajador, que se mantiene desde el inicio en el reclamo para que el empresario que los echó les pague lo que les corresponde.

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31/10/2015