Jueves 28 de marzo | Mar del Plata
23/02/2018

Docentes: “Hoy no estamos pensando en medidas de fuerza”

Lo señalaron desde la Federación de Educadores Bonaerenses al considerar que “todavía hay tiempo de elaborar una propuesta digna”.

Docentes: “Hoy no estamos pensando en medidas de fuerza”
(Foto: prensa FEB)

Tras la nueva reunión paritaria en la que el gobierno bonaerense ofreció a los docentes una vez más un 15% de aumento salarial en tres tramos más un plus por presentismo que llega a $6000 para aquellos que no falten en todo el año, los gremios por el momento no hablan de medidas de fuerza, pese al rechazo a la oferta y a la cercanía del inicio del ciclo lectivo pautado para el 5 de marzo. “Todavía hay tiempo de elaborar una propuesta digna”, consideraron desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB).

“La oferta que llevó el gobierno a la mesa de negociación no difirió demasiado de la presentada la semana pasada: un incremento salarial del 15% en 3 tramos, sin cláusula gatillo, y un premio por presentismo 2018 de hasta $6000″, evaluaron los docentes luego de la segunda reunión que terminó con el rechazo de la oferta y mientras ahora esperan una nueva convocatoria para la semana que viene, que fue prometida por el gobierno.

En este marco, la titular de la FEB, Mirta Petrocini, apuntó que con la oferta rechazada se deja el salario de un docente que recién se inicia “por debajo de la línea de la pobreza” y lo que sumó que no aceptarán “un premio por presentismo porque es perverso y no resuelve la discusión acerca de licencias médicas y salud docente”.

“De ninguna manera queremos escaparle a la discusión acerca del ausentismo. Pero desde febrero de 2017 estamos pidiendo números concretos y el gobierno no nos proporciona ningún tipo de dato. No sabemos las causas del ausentismo, si se trata de enfermedades preexistentes. Entonces, pareciera más una medida que apunta a castigar a los docentes enfermos y a generar un ahorro a costa de la salud de los educadores”, consideró la dirigente. Además, explicó que el Gobierno les informó que a partir del 2 de marzo pagará un reconocimiento por presentismo 2017, por fuera de la paritaria de este año, de $4.500.

Respecto a cómo sigue la situación y si se iniciarán las clases el próximo lunes 5, Petrocini sostuvo: “Hoy no estamos pensando en medidas de fuerza, porque todavía hay tiempo de elaborar una propuesta digna para todo el sector. Pero no podemos desconocer que estamos pidiendo que nos reciban desde el 1° de noviembre de 2017 para evitar llegar a esta instancia. Si quieren discutir el ausentismo, deberían comenzar por explicar por qué las autoridades provinciales son las grandes ausentes desde noviembre del año pasado”.

De esta manera, y al volver hacer referencia a la propuesta salarial, puntualizó: “En un contexto de permanente incremento del costo de vida, donde se han impulsado desde el gobierno incrementos de todos los servicios, donde las diferentes previsiones prevén una inflación por encima del 20%, se hace imposible aceptar un ofrecimiento del 15%”

LA PROPUESTA RECHAZADA

En concreto, la última propuesta fue del 15%, en tres tramos y sin cláusula gatillo. Lo mismo que la semana anterior, en la primera reunión paritaria. La única diferencia es el plus por presentimo para este 2018 que el gobierno ofreció y que sería de hasta $6.000 para aquellos docentes que no falten en todo el año. Este “bono extra”tiene una serie de particularidades: los maestros que solo tengan inasistencias por motivos contemplados en el reconocimiento cobrarían la totalidad del monto ($6.000), mientras que los que falten hasta cuatro días al año por motivos no contemplados, percibirían 75% del monto total, es decir $4500, y los que falten hasta ocho días por motivos no contemplados, cobrarían el 50% del monto ($3.000).

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23/02/2018