EDEA realizó talleres sobre violencia contra la mujer, discriminación y género

Se realizaron en las distintas sucursales de la empresa para concientizar al personal y poner en discusión diferentes cuestiones vinculadas a las temáticas.

12/09/2018
EDEA realizó talleres sobre violencia contra la mujer, discriminación y género
(Foto: prensa EDEA)

Con el fin de generar espacios participativos y de reflexión en el ámbito laboral, la empresa EDEA realizó en todas las sucursales talleres sobre género, discriminación y violencia contra la mujer.

El propósito principal de esta iniciativa, según informó la empresa, es “concientizar, sensibilizar y poner en discusión cuestiones arraigadas culturalmente sobre el rol de la mujer en la sociedad”.

Para poder cumplir con este objetivo, la empresa distribuidora de energía convocó a voluntarias del Centro de Apoyo a la Mujer Maltratada (CAMM) de Mar del Plata, una organización no gubernamental cuyo objetivo principal es la asistencia y prevención de la violencia contra la mujer desde una perspectiva de género.

Los talleres comenzaron el año pasado, con asistencia voluntaria, contando con una importante participación del personal, varones y mujeres de todas las jerarquías, pertenecientes a distintos sectores técnicos y administrativos de todas las sucursales de la empresa.

Al respecto el gerente general de EDEA, Esteban Pérez Elustondo, señaló que “género, discriminación y violencia contra la mujer, es un tema que atañe a toda la sociedad, y que atraviesa todos los ámbitos de la vida, y que en los últimos años ha ido adquiriendo mayor visibilidad”.

Asimismo destacó que para la Gerencia General y la Gerencia de Relaciones Laborales e Institucionales “es importante incentivar este tipo de actividades en nuestro espacio de trabajo, ya que consideramos que es un lugar propicio para ampliar el conocimiento sobre la importancia de la igualdad de género para la realización de los derechos humanos de todas las personas”.

Pérez Elustondo expresó también: “Nos enorgullece la gran participación de todos los hombres y mujeres que formamos parte de la empresa, en esta iniciativa que apunta no sólo a ampliar conocimientos sino también a mejorar nuestra preocupación y compromiso con nuestros pares”.

Por su parte Alba Salinas, una de las voluntarias del CAMM, manifestó que “desde el punto de vista institucional se nos planteó esta actividad como un desafío en la medida en que se trataría de talleres mixtos y en algunos casos conformados en su totalidad por varones”.

A su vez aclaró que el objetivo de la entidad es “tratar de explicar cómo la violencia y la discriminación hacia las mujeres se relacionan con los estereotipos y roles de género sostenidos por el sistema patriarcal”.

“Entendemos esta actividad como un disparador para repensar prácticas habituales en varones y mujeres, en la medida en que esas prácticas sostienen la desigualdad y la privación del ejercicio de derechos para las mujeres”, completó.

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