“Las 65 empresas del Parque Industrial trabajan como deben”
El presidente Alejandro Patuto defendió la actividad realizada por “la mayoría” de las firmas componentes del predio y atribuyó el conflicto de Argen-pesca y las denuncias de trabajo infantil a una “situación particular”. “No podemos generalizar””, sostuvo.
El conflicto en la firma Argen-pesca dejó en evidencia que el Parque Industrial de la ciudad no está exento de graves problemáticas laborales: denuncias de trabajo en negro en numerosos casos y hasta trabajo infantil. El presidente del Parque, Alejandro Patuto, defendió la labor realizada por “la mayoría” de las firmas y atribuyó los problemas a “una situación particular” y “un malentendido”. “Está bueno recalcar que en el Parque hay 65 empresas. Y estoy seguro que las 65 empresas trabajan como corresponde”, afirmó.
Lo que en un primer momento empezó a denunciarse en voz baja en medio del reclamo, con el correr de los días se fue transformando en relatos concretos: en la empresa Argen-pesca, en el Parque Industrial, se empleó a menores de hasta 12 años.
Al ser consulado por la situación, Patuto respondió en QUÉ, en la radio: “Cuando el conflicto está en plena ebullición los que reclaman lo hacen con toda la familia y obviamente ahí si hay presencia de familias completas dentro de la protesta. En lo que es la labor, me cuesta creer que un empresario trabaje de esa manera con menores”.
En ese sentido dijo que “está bueno recalcar que en el Parque hay 65 empresas”. “Estoy seguro que las 65 empresas trabajan como corresponde. Por un malentendido y por una situación particular, que es real y concreta, no podemos generalizar diciendo que en el Parque hay menores trabajando”, sostuvo.
Ante el planteo de que si fuera un caso eso no dejaría de perder gravedad, respondió: “Coincido en que un menor ya es suficiente. Lo que quiero decir es no generalizar con esto. Si hay un caso hay que atenderlo y atacarlo. Pero también debemos asumir de una vez por todas la responsabilidad que nos corresponde a cada uno: las empresas, sindicatos y los trabajadores que también deben asumir la responsabilidad”.
En cuanto a ese último punto, completó: “Entiendo que puede haber una necesidad, pero si le ofrecen trabajo a un menor de 12 años no tendría que ir, entonces también hay responsabilidad en cada uno de los trabajadores de no acudir y denunciar en el momento que corresponde”.
De todas maneras dijo poner a disposición al Consejo de Administración “para que cualquier trabajador denuncie y pida ayuda para tratar de canalizar cualquier situación que no corresponde, sobre todo el trabajo de menores”.
ARGEN-PESCA: “LA EMPRESA NO CERRÓ”
En referencia al conflicto puntual de la firma Argen-pesca, mientras los trabajadores continúan tomando el edificio del Ministerio de Trabajo en reclamo de las indemnizaciones correspondientes luego de trabajar durante muchos años en negro, Patuto explicó: “La empresa está es un conflicto, pero no es que en este momento está cerrada o desapareció del Parque. Entiendo que seguirá funcionando en los niveles que los hace en esta época”.
En ese sentido, completó que “con estas empresas a veces es muy difícil detectar el trabajo o no porque realizan un trabajo muy fuerte de temporada”.
Consultado acerca de si conoce la posición de la empresa sobre los casi 200 trabajadores que reclaman indemnizaciones, comentó: “Hablamos con la empresa, con los trabajadores y con el sindicato. Esto es un tema judicial y creo que se va a resolver en ese ámbito. Evidentemente si hay un problema es porque las dos partes tienen opiniones diferentes. La empresa nos manifiesta que hay un conflicto, una situación con cierto número de trabajadores. Y los trabajadores manifiestan otra situación”.
