“Siento el entusiasmo de los docentes, Baradel los decepcionó”
Romina del Plá es la candidata opositora al secretario general de Suteba hacia las elecciones internas. Dice que Vidal “hace propuestas ya sabiendo que serán rechazadas” y que Baradel “siempre fue al ritmo del gobierno, no de los maestros”.
En los últimos días la han llamado “brava”, “combativa” y le han puesto demás calificativos a partir de su temple y manera directa de decir y plantear sus posturas. La docente y secretaria general del Suteba en La Matanza, Romina del Plá, es hoy la candidata de la oposición interna del gremio a la conducción que hace años lidera Roberto Baradel. A menos de un mes de las elecciones en el sindicato (serán el 17 de mayo) y en medio de un conflicto entre el gobierno y los maestros que se ha vuelto particularmente extenso y político, Romina habló en una entrevista con QUÉ de la situación que actualmente viven los docentes.
En la semana, Del Plá presentó en Mar del Plata la lista Furs-Multicolor, la cual encabeza en oposición a la Celeste que promueve la reelección de Baradel. Más de 200 docentes se hicieron presentes en el salón de Luz y Fuerza con la participación de los candidatos locales, “Pipo” Camargo de la Secundaria 70 y Claudia Velázquez de la Escuela Agraria. Buena parte de la izquierda organizada apoya su candidatura para “destronar” a Baradel
-En términos generales, ¿qué análisis haces de la falta de acuerdo salarial entre el gobierno y los gremios docentes?
-El gobierno provincial no quiere llegar a ningún acuerdo. No está haciendo ninguna propuesta que pueda ser considerada por los docentes. Ya saben de antemano que las propuestas van a ser rechazadas, por lo enormemente insuficiente y por el nivel de modificación de la composición salarial que tenemos.
Son propuestas para armar un montaje ante la población generando una opinión pública sobre las bases de afirmaciones falsas: no obramos $19.000 de salario promedio, las cuestiones de ausentismo están falazmente planteadas y las comparaciones entre escuelas públicas y privadas son mentirosas.
-¿Parte de esa estrategia ha sido construir la ecuación docentes = Baradel?
-Cuando el gobierno ataca a Baradel no lo hace por las diferencias de conducción gremial que nosotros sí podríamos marcar como línea opositora interna, sino para desprestigiar al conjunto docente. Nosotros nos oponemos a las amenazas y operaciones que se hicieron porque sabemos distinguir entre un ataque a la organización sindical y las diferencias internas que tenemos.
-De cara a las elecciones internas de Suteba, ¿qué plantea de diferente la línea opositora que encabezás?
-Venimos planteando que es necesario que la conducción de los sindicatos, en este caso del Suteba, sea independiente del gobierno. Las direcciones sindicales tienen que actuar con independencia del gobierno. Baradel no lo ha llevado en ese sentido. La conducción ha mostrado una decepción para los docentes. Iban al ritmo del gobierno, no de los docentes. Y hoy está actuando en forma errática, con falta de participación y por ejemplo una huelga general sin organización de las bases. También insistimos en el funcionamiento interno del gremio, con la capacidad de incluir a todos los docentes en el debate, que la participación sea real.
-¿Cuánto debería ganar hoy un docente en la Provincia de Buenos Aires?
-Nosotros decimos que por un cargo tendría que ganar el equivalente a la canasta familiar. La verdad es que hoy el salario está muy lejos. Pero es lo que hay que empezar a discutir. En este momento un aumento del 20% cuando todo el mundo, incluso gente del gobierno, dice que va a superar el 25% la inflación, es inaceptable considerando que ya cayó el salario más de un 10% con la inflación del 2016.
-¿Cómo proponés ampliar la participación de los docentes en el gremio?
-Los docentes queremos trabajar, no queremos estar de paro. La situación ideal del docente tiene garantizado todo en la escuela con un edificio en buenas condiciones y chicos que llegan en condiciones óptimas y da clases de la materia que tiene. Pero claro, esa situación es inexistente hoy. Llegar es un problema, por el transporte y los robos. Los edificios no cumplen las condiciones necesarias (faltan aulas, se comparten cursos, entra el agua, faltan elementos de trabajo, los chicos tienen hambre, no hay gas, faltan baños, etcétera).
El docente quisiera aferrarse a la rutina de la normalidad pero no existe. No podemos naturalizar más estas situaciones y el docente tiene que saber que va a ser escuchado, que se va a abrir el diálogo con las autoridades y con los padres.
-¿Cómo fue la presentación de la lista en Mar del Plata?
-Fue muy linda de verdad, nos recibieron con los brazos abiertos. Y mucha gente se acercó realmente entusiasmada, con ganas de volver a creer en la conducción sindical docente. Porque no se le puede hacer selectiva la entrada a los afiliados y no hay que tener temor de defender al docente. Estamos ganando una gran representación.
-¿Cuál es la realidad en torno al presentismo, que este año se puso en evidencia y debate?
-El presentimo es un plus salarial que quieren imponer que nosotros rechazamos de plano. Es algo riesgoso para los docentes y los alumnos, porque podría equivaler a tener que ir a trabajar estando enfermo y eso no está bien, teniendo en cuenta que las escuelas son lugares de propagación de enfermedades de rápido contagio.
¿Sin la cuestión salarial resuelta y sin soluciones para los problemas de infraestructura, se puede discutir la calidad educativa?
Yo estoy en La Matanza e hicimos ahora un congreso educativo para discutir justamente cuál es la situación hoy de la enseñanza, del aprendizaje, del funcionamiento de las escuelas, porque el tema de la discusión pedagógica no es secundario, lo seguimos tratando hoy y necesitamos ir solucionando los problemas que tenemos en las aulas. Si ganamos el Suteba en Provincia ese va a ser un punto prioritario porque siempre fuimos críticos de la educación escasa.
