Sigue el conflicto: esta semana, los médicos paran por 48 horas
Es la novena medida de fuerza en la Provincia en lo que va del año y se concretará el miércoles y jueves. Los profesionales de la salud reclaman la convocatoria a paritarias, además del pase a planta de becarios.
En lo que será la novena medida de fuerza en lo que va del 2017, los profesionales de la salud concretarán este miércoles y jueves un nuevo paro de 48 horas en la provincia de Buenos Aires. De esta manera ya suman trece los días de paro y el conflicto pareciera no encauzarse de cara a una solución. Los médicos y profesionales reclaman la convocatoria a paritarias, además del pase a planta de becarios y la recomposición salarial.
Según expusieron desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop), el paro se sentirá en los hospitales y centros de salud bonaerenses -en Mar del Plata en el Materno Infantil y en el HIGA- en el marco de la continuidad del plan de lucha comenzado tiempo atrás para exigirle al gobierno de María Eugenia Vidal “convocatoria a paritarias, cumplimiento de los acuerdos de pase a planta de becarios que no ha realizado, y una propuesta salarial que contemple una recomposición para los trabajadores profesionales del sector”.
El de esta semana será el noveno paro de 2017, cuarto paro consecutivo de 48 horas luego de cinco paros de 24 horas, por decisión de los 10 mil médicos y profesionales de la salud Cicop de los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud, quienes completarán de esta manera 13 días de medidas de fuerza este año en reclamo a Vidal, en las que solo se ha garantizado la atención de emergencias por guardia y a pacientes internados.
En ese marco, este jueves habrá una movilización desde el Congreso a la Casa de la Provincia de Buenos Aires (CABA) junto a los trabajadores judiciales bonaerenses. Además, durante la tarde los médicos se sumarán a la marcha de la CTA a Plaza de Mayo “en el reclamo conjunto de paritarias libres y sin techo, aumento salarial, no a los despidos, el 82% móvil y la defensa del derecho a la protesta, entre otras demandas”.
“Ante la falta de convocatoria a paritaria y la imposición de un aumento que no fue acordado con Cicop, hemos judicializado el reclamo y estamos a la espera de la resolución del amparo interpuesto en la justicia del fuero Contencioso-Administrativo”, recordaron desde el gremio y criticaron “la ausencia de propuesta salarial de Vidal y de abordaje de las condiciones laborales”.
