Jueves 25 de abril | Mar del Plata
18/09/2015

Habrá paro en la Universidad el miércoles y jueves

La Asociación de Personal Universitario (APU) realizará el 23 y 24 de septiembre una medida de fuerza por “incumplimientos paritarios” de la gestión de la Unmdp. Se declararon en estado de asamblea permanente.

Habrá paro en la Universidad el miércoles y jueves
(Foto: archivo/QUÉ Digital)

El próximo miércoles 23 y jueves 24 de septiembre habrá paro de los trabajadores de la Universidad Nacional de Mar del Plata nucleados en la Asociación de Personal Universitario (APU) ante los “incumplimientos paritarios” por parte de la gestión de la Universidad.

“Llegamos a esta punto luego de plantear varias veces que la paritaria estaba siendo devaluada. Que no se ejecutaban los acuerdos firmados y que no se percibía una voluntad política de concretarlos. Por eso es que no nos sentamos a discutir mientras siguieran los mismos interlocutores sin poder de decisión”, explicó el secretario general de APU, Sergio Mendoza, tras la asamblea que los trabajadores mantuvieron el jueves en el aula 2 de la Facultad de Arquitectura del Complejo Universitario.

El resguardo de la planta de trabajadores, las diferencias presupuestaria, la cobertura de reemplazos e ingresos, la cobertura de suplementos por mayor responsabilidad y las contrataciones de quienes realizan tareas de planta permanente constituyen algunos de los reclamos del sector.

En el marco de la medida de fuerza que APU prepara para el próximo miércoles y jueves, adelantaron que lo que se exigirá es que se armen las estructuras de los sectores que se creen por cargos financiados por convenio-programas, que se realicen los concursos de promoción, facultar a la comisión directiva para que lleve una agenda con los puntos a ser trabajados a la paritaria y que la gestión presente un cronograma con los plazos de resolución de los puntos reclamados por APU.

En este contexto, los trabajadores se mantendrán en estado de asamblea permanente. “Esperamos que este sea el primer paso para mantener debates serios y que se concreten en la realidad de los trabajadores”, completó Mendoza.

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18/09/2015