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29/07/2020

El gobierno oficializó otra prórroga de la prohibición de despidos y suspensiones

El decreto fue publicado este miércoles en el Boletín Oficial y regirá hasta el 30 de septiembre.

El gobierno oficializó otra prórroga de la prohibición de despidos y suspensiones
(Foto: ilustrativa / Qué digital)

El gobierno nacional oficializó este miércoles la nueva prórroga por 60 días de la prohibición de despidos y suspensiones, que regirá a partir del 1° de agosto y hasta el 30 de septiembre. La medida se había dispuesto por primera vez en abril y había sido prorrogada en junio pasado como consecuencia de la crisis generada por la pandemia del coronavirus.

Según informó la agencia oficial Télam, por medio de un decreto publicado en el Boletín Oficial que lleva la firma del presidente Alberto Fernández y de todos sus ministros se dispuso que en el período establecido de 60 días las empresas no podrán despedir a sus empleados sin justa causa y por las causales de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo.

“Los despidos y suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto en el presente decreto no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”, expresa el artículo 4 del texto y aclara que la medida “no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a su entrada en vigencia”.

El nuevo decreto entrará en vigencia, bajo los mismos términos que los casos anteriores, desde el 1º de agosto luego de que el primero haya regido desde el 1° de abril y el segundo desde el 1° de junio.

El decreto afirma que “que esta crisis excepcional exige prorrogar la oportuna adopción de medidas de idéntica índole asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo”.

Asimismo, agrega que “resulta indispensable continuar garantizando la conservación de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social y que ello solo será posible si se transita la emergencia con un diálogo social en todos los niveles y no con medidas unilaterales de distracto laboral, que no serán más que una forma de agravar los problemas que el aislamiento social, preventivo y obligatorio, procura remediar”.

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Semanas atrás, en Mar del Plata, desde la Casa del Trabajador presentaron amparos ante la Justicia luego de advertir un “incremento significativo” de los despidos y las reducciones salariales.

Desde la institución laborista lamentaron que, pese a las medidas del gobierno nacional que impide las reducciones salariales y prohíben despidos y suspensiones, en la práctica y Mar del Plata “la realidad es muy distinta”.

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