Oficializan la suba del salario mínimo, vital y móvil: cómo será el aumento en cuotas
Un repaso por los montos en los que quedó establecido el salario mínimo a lo largo de los meses, hasta febrero de 2022.
El gobierno nacional oficializó este miércoles, a una semana del acuerdo, el aumento del salario mínimo, vital y móvil en Argentina del 35%, que lo hará subir hacia febrero de 2022 y en siete cuotas de los actuales $21.600 a $29.160.
La resolución, firmada por el Ministerio de Trabajo, Claudio Moroni, fija “para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo” el nuevo valor del salario mínimo, vital y móvil, excluidas las asignaciones familiares, que también sirve como parámetro de referencia para la puesta en marcha de diversos programas sociales por el Estado.
En detalle, tras el acuerdo de aumento en el Consejo del Salario, el aumento quedó establecido en el 35% en siete cuotas, con los siguientes valores ahora oficializados:
- A partir del 1° abril de 2021: $23.544.
- A partir del 1° de mayo de 2021: $24.408
- A partir del 1° de junio de 2021: $25.572
- A partir del 1° de julio de 2021: $25.920
- A partir del 1° de septiembre de 2021: $27.000
- A partir del 1° de noviembre de 2021: $28.080
- A partir del 1° de febrero de 2022: $29.160
La resolución también oficializó los aumento de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, que quedaron establecidas de la siguiente manera:
- $6.540 y $10.900 a partir del 1° de abril de 2021.
- $6.780 y $11.300 a partir del 1° mayo de 2021.
- $7.020 y $11.700 a partir del 1° de junio de 2021.
- $7.200 y $12.000 a partir del 1° de julio de 2021.
- $7.500 y $12.500 a partir del 1° de septiembre de 2021.
- $7.800 y $13.000 a partir del 1° de noviembre de 2021.
- $8.100 y $13.500 a partir del 1° de febrero de 2022.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, órgano tripartito en el que se discuten regularmente los incrementos del salario mínimo y otras cuestiones del ámbito laboral, se reunió a fines de abril a partir de la convocatoria del Ministerio de Trabajo de la Nación y finalmente llegó a un acuerdo por mayoría con 31 votos a favor, entre ellos los de la CTA que conduce el docente Hugo Yasky, de la CGT que colideran Héctor Daer y Carlos Acuña, la UIA y las cámaras empresarias. La CTA Autónoma se abstuvo.
