Profesionales de salud: sin acuerdo, Kicillof dispondrá el aumento por decreto
La medida fue tomada luego de nuevos paros anunciados por el gremio Cicop al considerar “insuficiente” la oferta de llevar a 46,5% la suba salarial.
El gobierno provincial decidió disponer por decreto el último tramo de aumento salarial para las y los profesionales de la salud bonaerenses que llevará en total la suba a un 46,5% en noviembre. La decisión fue tomada luego de que el gremio Cicop rechazara por “insuficiente” esa oferta y anunciara nuevas medidas de fuerza para las próximas semanas, entre ellas un paro para este jueves.
Según informó la agencia oficial Télam, el Ministerio de Hacienda bonaerense sostuvo en un comunicado que resolvió incrementar por decreto los sueldos de los médicos y residentes de la Provincia “con el fin de no demorar la mejora en el poder adquisitivo de los salarios”.
Después de un primer paro de 24 horas, el gobierno provincial había formalizado a las y los profesionales de la salud una nueva oferta salarial que implicaba elevar el aumento ya otorgado a lo largo de este año al 46,5% hacia noviembre. Para evaluar esa propuesta el viernes el gremio Cicop llevó adelante un congreso de delegados de manera virtual y allí por amplia mayoría (90%) las y los dirigentes resolvieron rechazar la oferta. Es que si bien Cicop consideraron que “hubo avances”, también sostuvieron que la oferta “sigue siendo insuficiente”.
“Luego de más de un mes de intensas negociaciones, el sindicato mayoritario del personal médico de la Provincia rechazó el último ofrecimiento del Estado, que consistía en una suba de 41,5% de los sueldos a partir de octubre y 46,5% a partir de noviembre, con reapertura en el mes de diciembre”, indicó el Ministerio de Hacienda bonaerense en el comunicado.
Y sumó que la oferta salarial rechazada, con la que el gobierno provincial avanzará en los próximos días, “implica una suba de los salarios de 55,8% para el promedio de la carrera profesional hospitalaria en relación a noviembre de 2020, alcanzando el médico ingresante un sueldo de bolsillo de $80.915 y un profesional con guardia mínima y diez años de antigüedad, $ 106.945″.
Además, desde el gobierno se destacó que “la oferta realizada incluyó la eliminación de los descuentos en bonificaciones por días de enfermedad; el compromiso de continuar trabajando la cuestión previsional; la elaboración de un proyecto de ley para el pase de trabajadoras y trabajadores profesionales a la carrera médica profesional hospitalaria, y la derogación de las restricciones implementadas en los esquemas de licencias por vacaciones“.
El acuerdo paritario alcanzado en marzo había previsto para el sector un aumento del 35% a terminar de cobrarse en septiembre, con reapertura en noviembre, aunque el avance de la inflación hizo que en agosto se cobrara un adelanto de la última cuota y se anticipara la negociación que ahora derivó en el rechazo de elevar el aumento al 46,5%.
Tras el rechazo de la última oferta, el gremio decidió la continuidad de las medidas de fuerza en los hospitales provinciales, como el Interzonal y el Materno Infantil de Mar del Plata: el jueves llevarán adelante un nuevo paro de 24 horas con acciones locales y durante el martes 26 y el miércoles 27 concretará otro paro, pero de 48 horas, con movilización y carpa frente al Congreso de la Nación en caso de no registrarse mayores avances en la negociación.
El 46,5% en promedio de aumento salarial para todo el año es el porcentaje que el gobierno provincial también dispuso para las y los integrantes de la Policía Bonaerense y el Servicio Penitenciario, en tanto que las negociaciones paritarias con el resto de los gremios y sectores estatales se cerraron en torno al 45,5%.
