Viernes 29 de marzo | Mar del Plata
05/07/2019

Salud: reunión con Blanco para frenar la fuga de profesionales

El gremio Cicop se reunió con el secretario de Salud. Reclamaron la instrumentación de una normativa vigente “en un contexto en el que cada vez es más difícil conseguir personal jerarquizado para cubrir los cargos”.

Salud: reunión con Blanco para frenar la fuga de profesionales
(Foto: ilustrativa / QUÉ Digital)

Representantes del gremio de profesionales de la salud, Cicop, se reunieron en las últimas horas con el secretario de Salud, Gustavo Blanco, a quien le expusieron la situación que denuncian desde hace tiempo en torno a la aplicación de las normativas vigentes para evitar la fuga de profesionales del sistema de salud municipal que se traduce en disminución de turnos en los Centros de Salud. El funcionario adelantó la conformación de una Mesa Técnica de Trabajo para abordar la problemática.

Tiempo atrás, desde Cicop advertían que los profesionales en su gran mayoría deben pagar para ejercer (colegiatura, matrícula, seguro), y debido al “detrimento salarial” de los últimos años, se ven obligados a buscar otros empleos reduciendo el módulo municipal, renunciando o tomando licencia sin goce de sueldo, esperanzados en que en algún momento cambien las condiciones de trabajo.

Entonces, el principal reclamo de los profesionales gira en torno a la necesidad de cumplir con la vigencia de la Ordrenanza 6991, promulgada en el año 1987, la cual dispone la adhesión del Municipio a la Ley 10.471 que establece la Carrera Profesional Hospitalaria.

“En un contexto en el que cada vez es más difícil conseguir personal jerarquizado para cubrir los cargos vacantes es indispensable la jerarquización de los y las profesionales de la Salud de General Pueyrredon, con una aplicación adecuada de la Ley de Carrera Profesional hoy ya vigente”, señalaron.

Según detallaron desde Cicop, Blanco manifestó su “buena predisposición” para trabajar sobre este tema y habilitó la configuración de Mesas de Trabajo con el sindicato para abocarse al tratamiento de la implementación de la normativa “que ha sido ignorada durante 32 años por los distintos gobiernos del distrito”, lamentaron.

En caso de lograrlo, desde Cicop adelantan que sería un logro histórico que permitiría frenar la fuga de recursos humanos y, en consecuencia, permitirá mejorar la atención en los Centros de Salud, descomprimir al Hospital Regional y que se aborde adecuadamente el proceso salud-enfermedad-atención-cuidado en los barrios.

“Por esta situación es que en el camino de una discusión de una carrera sanitaria municipal que contemple a todo el sector, urge hoy la aplicación inmediata de Ley de Carrera ya vigente, por la necesidad de jerarquización profesional para poder garantizar el recurso humano acorde para dar respuestas a las necesidades de la población y garantizar el derecho a la salud”, cerraron.

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05/07/2019