Conflicto docente: “Si la propuesta es del 20% va a ser rechazada”
Desde Suteba se mostraron expectantes de cara a la reunión de este lunes, a más de 90 días del último encuentro con la Provincia. De rechazar la oferta, las clases no comenzarán tras las vacaciones de invierno.
Con toda la expectativa puesta en el encuentro que los gremios docentes mantendrán este lunes con autoridades del gobierno bonaerense –a 93 días de la última reunión paritaria- desde Suteba se refirieron al conflicto vigente y ratificaron que de no existir una oferta superadora las clases no comenzarán tras las vacaciones de invierno.
“Tenemos que ver cómo va a estar conformada la propuesta, pero desde ya decimos que si es del 20% obviamente va a ser rechazada”, advirtió Susana Aranguren, secretaria adjunta de la seccional local del gremio mayoritario, quien en diálogo con QUÉ Digital habló sobre la nueva convocatoria, surgida tras la intervención judicial.
“Nosotros ya dijimos que vamos a pedir no menos del 30%, con clausula gatillo. Lo que hemos podido saber respecto a la propuesta es que sería del 20%, algo que obviamente está muy lejos de lo que nosotros pedimos”, señaló, al tiempo que aclaró que el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) ya votó el no inicio de clases tras el receso, en caso de no existir una propuesta superadora.
En ese sentido, aclaró que el mandato de las asambleas, ante un escenario negativo en lo relativo a la negociación y el encuentro de este lunes, es la concreción de medidas de fuerza “por no menos de 72 horas” tras las vacaciones. Y al respecto, cuestionó el hecho de que la gobernadora María Eugenia Vidal haya convocado a los gremios tras una resolución judicial.
“Ella lo ha hecho forzada por la Justicia, porque llevamos 93 días desde la última reunión paritaria en la que se nos ofreció un 10% y la revisión luego de julio de cómo seguir; hemos recibido cifras insignificantes porque lo más alto han sido $3000, hablamos de cifras en negro que no impactan en un salario conformado como el nuestro, con un básico y cifras remunerativas”, puntualizó la dirigente.
Consultada respecto a la situación que atraviesan los trabajadores de la educación ante la demorada negociación paritaria y la alta inflación registrada en los últimos meses, Aranguren graficó: “Al dar las cifras en negro, eso no impacta en el aguinaldo, que en junio fue el mismo que a fines del año pasado. Y obviamente tampoco suma para la jubilación de ningún compañero. Por eso tenemos que ver cómo va a estar conformada la propuesta, pero desde ya decimos que si es el 20% obviamente va a ser rechazado”.
Finalmente, la referente de Suteba Mar del Plata ahondó acerca de las políticas educativas encabezadas por el gobierno de Vidal y cuestionó no solo la falta de diálogo en lo relativo a la negociación salarial, sino también en la situación general en los establecimientos educativos de la provincia de Buenos Aires.
“Ellos no solamente no se sientan a la paritaria -ahora lo hacen porque fueron convocados por la Justicia- sino que además avanzan en otros campos. Y al seguir avanzando en otros órdenes y no haber ni paritaria ni mesa de gestión, la realidad es que lo que se está haciendo es afectar la vida laboral de los trabajadores y precarizando la educación pública, porque cada vez se quiere dar más educación con menos cargos”, completó.
