Docentes rechazaron el 18% de aumento en cuatro cuotas
El gobierno provincial les hizo la oferta que se esperaba a los gremios, que la consideraron “insuficiente”, tal como habían adelantado. “Esperamos una nueva convocatoria para los próximos días”, señalaron los docentes.
Tal como se había adelantado desde ambas partes, los gremios docentes y el gobierno provincial no llegaron a un acuerdo en la primera reunión paritaria del sector donde la propuesta consistió en un incremento salarial del 18% en cuatro cuotas para todo 2017 con una cláusula para reabrir la negociación en caso de que la inflación supere esos pronósticos.
Desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) informaron que en conjunto con los otros gremios del sector rechazaron la propuesta que, concretamente, estipulaba un incremento salarial del 18% en cuatro cuotas con una “cláusula gatillo” para ajustar esta pauta de acuerdo con la inflación.
“En primer lugar, fuimos muy determinantes en exigir una recomposición del salario que perdimos durante el 2016 a causa de los índices inflacionarios, pero no tuvimos respuesta”, indicó la presidente de la FEB, Mirta Petrocini
En este sentido, la titular del gremio aseguró: “Sentarnos en la reunión de la Comisión Técnica sin solucionar lo que perdimos en 2016, implica comenzar a negociar con una pérdida adquisitiva de, por lo menos, un 8% al 10%”. Asimismo, Petrocini señaló que “las previsiones de las principales consultoras hablan de un 25% de inflación para el 2017, por lo cual un 18% es insuficiente, aun cuando se ejecute la ‘cláusula gatillo’, ya que significarían unos $200 de aumento por mes, dependiendo de la carrera del docente”.
Con respecto a la “cláusula gatillo”, la presidente de la FEB recordó que desde agosto pasado los gremios reclamaron que se reabriera la discusión salarial, pero eso no ocurrió. “Con este antecedente, si esta cláusula va a depender de la voluntad del Gobierno, no podemos confiar en que se active de manera automática”, sostuvo.
La propuesta presentada por las autoridades de Economía, Trabajo y Educación bonaerense consistió en un incremento salarial del 18% sobre el básico más bonificaciones (sin considerar el incentivo), en cuatro cuotas (a percibir la última en octubre) con una cláusula que se active por incremento inflacionario.
“Aceptar hoy esta oferta, es condenar a los docentes a que comiencen el 2017 con más del 10% de reducción de su salario y no lo vamos a permitir”, aseguró Petrocini y agregó: “Esperamos una nueva convocatoria para los próximos días con una propuesta que se acerque al pedido de los docentes
