Emder: “Hay persecución y no entienden que existe un estatuto”
Lo afirmó el delegado de los trabajadores del ente de Deportes, Hugo Diez, en medio del “malestar” con la gestión de Guillermo Volponi iniciada por el “traslado compulsivo” de un empleado. “La gente quiere trabajar tranquila”, aclaró.
En medio del “malestar” que se gestó en las últimas horas entre la gestión de Guillermo Volponi y los trabajadores del Emder por el anuncio del traslado de un empleado -al que tildaron de “arbitrario” por concretarse después de su aparición en televisión con una pancarta durante una movilización-, el delegado del personal del ente de deportes, Hugo Diez, habló de “persecución” y de “un fuerte desconocimiento de cómo hacer las cosas” por parte de la actual administración.
Hugo Diez explicó que el anuncio del traslado de este trabajador del Ente “ha generado malestar” y que si bien “la intención del gremio de municipales no es iniciar ningún conflicto”, remarcó que “la gente quiere trabajar tranquila, hacerlas bien, pero tienen que entender cuestiones muy sencillas este gobierno, que por ahora no entiende”.
En el marco de una asamblea realizada en las últimas horas trabajadores plantearon una serie de reclamos como el “traslado arbitrario de empleados sin seguir los pasos correspondientes”, falta de elementos de seguridad, ropa, insumos y de limpieza, falta de mantenimiento y VTV de vehículos oficiales y tareas asignadas al personal que “corresponden a la Empresa 9 de Julio, como el caso de la basura en Parque Camet”. Además, expusieron la intención de las autoridades de “nombrar dos funcionarios nuevos”
El delegado de los trabajadores señaló que “la ciudadanía sabe lo que ha trabajado la gente en el Emder” pero aclaró que “este gobierno no entiende que tenemos una ley que nos rige, una estructura de trabajo que funciona bien, un estatuto y pasos a seguir con buenos resultados”.
“Con estas actitudes sentimos que existe persecución, que no entienden que tenemos un estatuto y nos mantenemos en estado de alerta y movilización hasta llegar a un punto de acuerdo”, completó.
