Empleados de Comercio vuelven a la paritaria y pedirán un aumento salarial del 16%
El sindicato que nuclea a un millón de trabajadores y trabajadoras en todo el país vuelve a negociar el acuerdo 2021-2022.
El Sindicato de Empleados de Comercio anunció que esta semana y tal como estaba previsto comenzará a negociar con las cámaras empresariales un incremento salarial como parte de la paritaria 2021-2022: buscarán sumar un 16% más a lo acordado previamente.
La renegociación será encabezada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) que dirige Armando Cavalieri y nuclea a un millón de trabajadores y trabajadoras a través de sus seccionales, entre ellas la del Sindicato de Empleados de Comercio Zona Atlántica.
Hasta el momento, el acuerdo salarial firmado en abril de 2021 implicó un 41% de actualización salarial hasta el mes de enero, producto de incrementos del 8% en mayo, un 8% de septiembre, un 8% en enero de 2022, y un 8% en febrero de 2022, a lo que luego se sumó un 9% adicional en noviembre producto de la cláusula gatillo.
Puntualmente, desde la Federación anticiparon que solicitarán a los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) sumar a ese acuerdo un 16% más de incremento salarial para el periodo en cuestión, teniendo en cuenta que la inflación de 2021 fue del 50,9%.
“Tal como acordamos el año pasado, vamos a comenzar el diálogo con las cámaras empresarias esta semana para actualizar los aumentos de salario, en sintonía también con el incremento del costo de vida“, indicó al respecto el dirigente sindical.
El objetivo de la negociación de la paritaria de empleados de comercio será, según Cavalieri “que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que seguramente traerá aparejado más impulso al consumo y la economía”.
