Lunes 27 de mayo | Mar del Plata
17/03/2023

Finalmente, bancarios acordaron un aumento salarial del 32% en la paritaria 2023

También lograron un reconocimiento del 0,7% sobre el 2022, además de un pago extraordinario a modo de compensación por ganancias. 

Finalmente, bancarios acordaron un aumento salarial del 32% en la paritaria 2023
(Foto: archivo / Qué digital)

Tras el paro nacional de febrero, y luego de las negociaciones entre la Asociación Bancaria, las cámaras empresarias y el Banco Central, finalmente se llegó a un acuerdo salarial para las y los trabajadores bancarios: se trata de un aumento hasta mayo del 2023 del 32,5%, además de un reconocimiento sobre la paritaria del 2022 del 0,7%. También se acordó un pago extraordinario en dos partes a modo de compensación por el impuesto a las ganancias

Según informaron desde la Asociación Bancaria, el acuerdo se selló este viernes en el Ministerio de Trabajo y, en ese sentido, la suba incluirá “todos los adicionales” y se abonará un 6% retroactivo al 1 de enero, un 13,1% desde febrero, un 24,1% a partir de marzo y, desde mayo próximo, un 32,5%, todo lo cual se aplicará sobre los salarios vigentes a diciembre de 2022. 

Además, lo firmado incluye, también, la efectivización de “la universalidad de la guardería desde este mes”, por lo que el salario inicial y la participación en las ganancias (ROE) implicará en total para el mes de enero $254.318,11, para febrero $271.352,63; para marzo $297.744,12 y, para mayo próximo, $317.897,64. 

En ese sentido, se estableció una cláusula de revisión en mayo y las y los trabajadores lograron un pago inicial por el Día del Bancario, que se celebra cada 6 de noviembre, de $273.511,56. 

Por otro lado, en cuanto a la compensación por el impuesto a las ganancias -uno de los puntos más reclamados- se acordó un pago extraordinario para las y los trabajadores, según las escalas salariales, que se abonará el 50% en mayo y el otro 50% en septiembre de este año. Dichos montos, aclararon desde el gremio, estarán exentos del pago del impuesto. 

De esa forma, los salarios hasta $301.695 percibirán una compensación extraordinaria de $50.000, de $301.695 a 390.789 cobrarán $60.000, de esa suma a $468.950 percibirán $230.000, para los haberes de hasta $586.188 será de $275.000; hasta $732.734 pesos de $315.000; hasta $915.918 de $375.000 y, los ingresos de hasta $1.200.000 cobrarán un máximo de $450.000.

Al respecto, para La Bancaria, de esta manera disminuye de forma considerable “el impacto salarial del impuesto sobre el trabajador que abona el tributo, partiendo de la base que siempre sostuvo el gremio que el salario no es ganancia, por lo que el acuerdo paritario logrado hoy representó un significativo alivio para quienes pagan ese injusto impuesto”.

Por último, el gremio solicitó además a la Secretaría de Ingresos Públicos y a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) la posibilidad de desglosar las deducciones que alcanzan al 40% de la ganancia no imponible sobre los rubros ROE, falla de caja, bono por productividad, vales alimentarios o similares, viáticos y gastos de movilidad.

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17/03/2023