Anuncian retención de tareas y marcha de docentes municipales
Este jueves, las y los trabajadores llevarán adelante una medida de fuerza en el marco de la denuncia de un “proyecto de aniquilamiento del sistema educativo municipal por parte del Ejecutivo”.
Al acusar un “proyecto de aniquilamiento del sistema educativo municipal por parte del Ejecutivo”, este jueves se llevará a cabo en todos los niveles de la educación municipal una retención de tareas para dar lugar a una concentración que se realizará desde las 10 en la sede de la Secretaría de Educación, ubicada en Falucho casi Santa Fe.
Según anunciaron desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), este jueves se concretará una retención de tareas en todos los niveles de la educación municipal, y desde las 10 se realizará una concentración frente a la Secretaría de Educación “para repudiar el proyecto de aniquilamiento del sistema educativo por parte del Ejecutivo”.
“La comisión directiva y cuerpo de delegados del Sindicato de Trabajadores Municipales resolvieron su apoyo incondicional al sector docente, que sufre una clara persecución por parte del secretario de Educación, Luis Distéfano, con medidas arbitrarias que apuntan claramente a la destrucción del sector educativo municipal”, explicaron desde el gremio al anunciar la jornada de protesta para este jueves.
“Nuestro sistema educativo municipal siempre ha transitado una trayectoria reconocida por las comunidades escolares y ha sido elegido por los docentes para desempeñar su profesión. Actualmente, con las incomprensibles resoluciones que toma el responsable de la Secretaría de Educación, está totalmente vulnerado y es necesario que retome su camino correcto”, remarcaron desde el sindicato en el medio de diversos conflicto abiertos en el área, entre ellos la quita de la bonificación docente, que fue la medida -ahora discutida en la Justicia- que el año pasado terminó por hacer estallar el conflicto.
Desde la secretaría docente del STM denuncian las siguientes irregularidades:
– Congelamiento de los salarios docentes al mes de setiembre de 2018.
–Transgresión constante del Estatuto del Docente Municipal.
–Cierre de cursos y profesores que quedan en la calle.
–Supresión de las funciones específicas (según perfil concursado) de los docentes que desempeñan cargos en organismos de conducción técnico-pedagógica y orgánico-administrativa.
–Anulación de tareas al Tribunal de Clasificación Docente, cuerpo colegiado de representación docente que ha sido trasladado dificultando su actividad.
–Asambleas irregulares: normas aplicadas que varían, designaciones que se realizan y se dejan sin efecto al día siguiente. Desprolijidad y ausencia de transparencia.
–Inscripciones realizadas en la Secretaría de Educación que no cumplen con los formatos requeridos para clasificar a los aspirantes.
–Cargos de organismos de conducción vacantes: ausencia de llamado a concursos o interrupción injustificada de los mismos.
–Concursos comenzados y dejados inconclusos.
–Reubicaciones docentes sin considerar órdenes de mérito ni oferta total a disposición de los afectados.
–Licencias sin goce de haberes negadas a titulares aplicando normativa inexistente.
–Diez comedores escolares sin actividad, 620 niños inscriptos esperando alimentos, jardines de infantes sin cocineros y sin gas.
–Plan de natación sin comenzar y sin explicar los motivos a su coordinación.
–Docentes activos alejados de sus cargos para colaborar en la Secretaría generando suplencias innecesarias.
–Congelamiento de situación de revista de docentes jubilados en un cargo y en actividad en un segundo cargo o con más de 55 años y antigüedad en el sistema por considerar que ingresan si solicitan ascenso o cambio de destino.
–Derecho a la educación de los alumnos afectado por falta de cobertura de horas curriculares, consecuencia de normativas improvisadas.
