Viernes 29 de marzo | Mar del Plata
21/11/2018

Guardavidas esperan una paritaria “justa” en el sector privado

En el ámbito privado, comenzaron las reuniones con los concesionarios y esperan para comenzar a dialogar con el Municipio. Plantearán un mínimo del 50%: “Tuvimos una pérdida del poder adquisitivo que superó los 10 puntos”.

Guardavidas esperan una paritaria “justa” en el sector privado
(Foto: archivo / QUÉ Digital)

Los guardavidas iniciaron las negociaciones paritarias en el ámbito privado y, a la espera de comenzar el diálogo con el gobierno Municipal, tienen expectativas por lograr llegar a un acuerdo “justo” tras un año en el que, dicen, perdieron más de diez puntos de poder adquisitivo.

Mientras la Asociación Mutual continúa sin definiciones en torno a los 27 puestos de trabajo en distintas playas de la costa, y los guardavidas municipales siguen esperando por el equipamiento adecuado para brindar seguridad y desarrollar su labor, en ese contexto la Unión de Guardavidas Agremiados (UGA) inició la negociación con los concesionarios privados.

Luciano Grimaldi, secretario general de UGA, indicó en diálogo con QUÉ Digital que el piso mínimo que irán a buscar en la negociación es del 50%: “Hoy estamos con una inflación interanual que ya supera el 46% y no podemos hablar de una paritaria menor al 50%. El año pasado tuvimos una pérdida del poder adquisitivo que superó los 10 puntos y este año no tenemos chances de seguir perdiendo”.

Según explicó, ya hubo dos reuniones en el Ministerio de Trabajo donde se puso en discusión la actualidad del sector, las necesidades de los trabajadores y la postura de la Cámara de Concesionarios. “Esperamos llegar a una solución en el transcurso de la semana y llegar a una paritaria justa”, agregó.

Por su parte, en el ámbito público, a la vez que están solicitando que los guardavidas de la mutual pasen a planta municipal, están esperando que Alejandro Vicente (secretario de Gobierno) firme el decreto que habilita la contratación de los guardavidas para la temporada, para que puedan empezar a cobrar y a partir de ahí empezar a discutir la paritaria.

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21/11/2018