Paritarias: docentes universitarios reclaman una “inmediata” convocatoria
Tras el último acuerdo con disidencia local de ADUM, los gremios nacionales exigen que se retome la negociación tal como estaba previsto.
Luego del acuerdo salarial alcanzado en octubre, aunque con disidencia local de la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM), en las últimas horas los gremios nacionales exigieron volver a ser convocados de forma “inmediata” y tal como estableció el último acuerdo alcanzado con el gobierno nacional.
En los últimos días de octubre, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) aceptó una recomposición salarial del 7% acumulativo desde octubre, el cual se sumó al 16% de suba que habían acordado en marzo a cobrar en tres tramos.
No obstante, el acuerdo salarial firmado con el gobierno nacional en octubre establecía una revisión en diciembre, “a condición de establecer una revisión adicional en febrero”.
“El aumento salarial obtenido desde marzo es del 24.12%, mientras que la inflación, de acuerdo a los datos oficiales, alcanza en noviembre el 30,8%. El índice total anual de inflación será conocido recién a mediados de enero de 2021, por lo que también se incorporó al acuerdo una revisión en febrero del 2021, para alcanzar el objetivo de una asegurar una recomposición total por encima de la inflación en este período“, expusieron desde la Conadu.
Asimismo, recalcaron que durante este año no se pusieron la meta de recuperar el poder adquisitivo perdido durante la gestión anterior, lo que recién empezarán a reclamar a través de un “programa de recuperación” en 2021, sino que hicieron que el gobierno se comprometa, debido al contexto sanitario actual, a que sus salarios al menos este año no pierdan frente a la inflación.
Además al contexto actual, suman su preocupación por la carga que supuso para sus afiliados la continuidad pedagógica “El traslado de buena parte de esas actividades, particularmente la enseñanza, a la modalidad virtual, ha sido afrontada por las y los docentes con sus propios recursos, con una sobrecarga comprobada de trabajo, y con gastos adicionales para cuya compensación exigimos también un adecuado reconocimiento“.
Además de la reclamada recomposición salarial y una serie de puntos claves como establecer el proceso de recuperación salarial, pases a planta o el derecho a la desconexión, entre otras, plantearon: “Esperamos de quienes tienen la responsabilidad de la gestión pública en esta etapa una pronta y adecuada respuesta a un reclamo justo y razonable“.
PARITARIA POR RECOMPOSICIÓN SALARIAL
Para continuar reclamando un bono de reconocimiento de gastos y un 15% de…
Publicado por ADUM – Agremiación Docente Universitaria Marplatense en Lunes, 21 de diciembre de 2020
