Paro docente: Suteba tilda de “ilegal” la conciliación obligatoria
En el marco de la continuidad de las medidas de fuerza por la falta de acuerdo, el gremio docente asegura que “no hay riesgo legal” para los trabajadores que se adhieren al paro, que podría extenderse a este martes.
Luego de la falta de acuerdo y de haberse negado a concurrir el sábado a una reunión en el marco de la conciliación obligatoria, los gremios docentes bonaerenses concretan este lunes una nueva jornada de paro a partir de la falta de acuerdo salarial y remarcaron que la medida tomada por el Ministerio de Trabajo para garantizar las clases “no es legal”.
Pasada la primera semana, para este lunes estaba prevista la vuelta a clase de las escuelas secundarias, que también se ve afectada por el paro docente que continúa teniendo en cuenta la falta de acuerdo salarial y que podría extenderse durante este martes también para que se empalme con el paro nacional convocado para miércoles y jueves.
En este marco, desde el gremio mayoritario Suteba sostuvieron que “no es legal la supuesta conciliación obligatoria” dictada por el gobierno provincial después del fracaso de la reunión del viernes en la que las autoridades ofrecieron a los docentes un aumento del 19% y sumas no remunerativas por el poder adquisitivo perdido en 20165.
“No es legal dado que no hubo y ni se dio a conocer ningún fallo judicial de la apelación que el Gobierno realizara en la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo”, señalaron desde el gremio luego de que la semana pasada el juez de primera instancia Luis Arias fallara en contra de la medida tomada por el gobierno.
Asimismo, remarcaron “no haber sido notificados por la justicia de ningún fallo”. Por eso entendieron que “no hay riesgo legal para los docentes”.
Por otro lado, desde Suteba advirtieron que “ante cualquier funcionario que presione, pida listas negras, realice pedidos de sumarios o cualquier intento de sanciones a los docentes, la organización gremial realizará la denuncia penal correspondiente por incumplimiento de deberes de funcionario público y práctica desleal”.
