Viernes 29 de marzo | Mar del Plata
20/08/2020

Pepsico: tercer caso positivo y reunión con funcionarios municipales

Esta semana se conoció un nuevo contagio en la fábrica ubicada en el Parque Industrial. Tras los reclamos de la comisión interna, el Municipio acudió a la planta aunque lamentan que no intimaron a la empresa a tomar medidas.

Pepsico: tercer caso positivo y reunión con funcionarios municipales
(Foto: archivo / Qué digital)

Esta semana un nuevo caso de coronavirus fue registrado en la planta de Pepsico en el Parque Industrial, lo que motivó una “visita” de funcionarios municipales a la planta, luego de que los propios trabajadores acudieran a la Secretaría de Salud frente a la preocupación de que allí se genere un foco de contagio si no se toman medidas acordes.

Luego de los dos primeros casos registrados en la fábrica, el 7 y 14 de agosto, la semana empezó con un nuevo contagio en la planta donde, por cada uno de los tres turnos, calculan que unos 200 obreros recorren las instalaciones. 

Según pudo saber Qué digital, el trabajador que dio positivo en covid-19 permanecía aislado desde hace al menos una semana, por lo que no debieron hacer tareas extras de desinfección, más allá del cierre preventivo de solo 8 horas que realizaron el viernes pasado, día en que se detectó el último positivo.

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Cabe recordar que frente a esos dos primeros casos positivos y los cuestionamientos a la manera en que la empresa aplica los protocolos y los tiempos de retorno de la producción, desde la comisión interna habían acudido a la Secretaría de Salud en el CEMA para que las autoridades tomen intervención y verifiquen los protocolos aplicados. 

Tras ese reclamo, esta semana aseguran que dos funcionarios de la Secretaría de Desarrollo Productivo se hicieron presentes en la planta, aunque lamentan que no se hicieron inspecciones ni la empresa recibió alguna intimación en el marco de la situación sanitaria.

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“Se reunieron con la gerencia y parte de la comisión interna. La municipalidad lo que pide es que se arme una reunión entre partes para armar un protocolo interno de mutuo acuerdo. Evidentemente la empresa todavía no hizo caso a eso ni notamos un compromiso serio por parte de la Municipalidad“, lamentaron desde la comisión interna, quienes sostienen la preocupación por los cerca de 600 empleados que día a día acuden al lugar y que, además, se mantienen en una puja salarial con la empresa.

 

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20/08/2020