Profesionales de salud bonaerenses aceptaron la oferta salarial del 40% en cuotas
Se trata de uno de los sectores que quedaba por sellar el acuerdo con el gobierno provincial. Terminarán de cobrarlo en julio.
Al igual que el resto de los gremios de la administración bonaerense, la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) resolvió sellar el acuerdo salarial con el gobierno que contempla una suba del 40% en tres cuotas hacia julio con reapertura de la negociación en agosto.
La negociación con el sector de profesionales de salud se había iniciado la semana pasada: la paritaria de los gremios estatales tuvo su primera etapa con el acuerdo alcanzado con los gremios mayoritarios de la Ley 10.430 (estatales) y continuó con los distintos regímenes especiales, entre ellos con la Ley 10.471 que nuclea a las y los profesionales de la salud, en donde Cicop es el sindicato mayoritario.
Allí, el gremio recibió una oferta en términos generales igual a la del resto de los sindicatos: 40% hacia julio a pagarse en tres tramos: 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio.
En las últimas horas Cicop llevó adelante su congreso de delegados y delegadas y allí resolvió aprobar la oferta “en disconformidad y por amplia mayoría”.
“Con la participación de congresales de seccionales provinciales, municipales y nacionales, sesionó el congreso provincial que, además de la propuesta salarial por amplia mayoría y tras un importante debate, valoraron positivamente que se incorpore a la propuesta la realización de una ‘Mesa Técnica de Bloqueo de Título’ en el mes de abril’ “, resaltaron desde el gremio.
El anterior acuerdo el gremio lo había sellado a fin del año pasado cuando se cerró la paritaria de 2022 con un aumento total acumulado del 102%, al igual que el resto de los gremios estatales bonaerenses.
