Programa “+ATR”: continuidad hasta las vacaciones de invierno y nuevos reclamos
Un sector docente y de auxiliares volvió a cuestionar a las condiciones de contratación y la incertidumbre de continuidad laboral.
La Dirección de Cultura y Educación bonaerense anunció la extensión hasta las vacaciones de invierno del Programa “+ATR” para el acompañamiento de alumnos y alumnas que vieron afectadas sus trayectorias educativas durante la pandemia, y un sector disidente de las conducciones gremiales de docentes y auxiliares manifestó su preocupación por la “incertidumbre” en torno a su futuro laboral: volvieron a reclamar su continuidad a largo plazo y cuestionaron la “precarización” de las contrataciones.
Desde la conducción gremial, sin embargo, al referirse a la continuidad del programa señalaron que tendrá las primeras definiciones de sus lineamientos en julio y reconocieron la necesidad de “conservar todos los puestos de trabajo” además de redefinir los términos de contratación de las y los docentes y auxiliares.
El Programa para la Intensificación de la Enseñanza (ATR), destinado a todos los niveles educativos, implica el dictado de clases a contraturno o bien los días sábados para estudiantes que hayan tenido dificultades o necesiten “afianzar contenidos” tras la irrupción de la pandemia y sus consecuencias en el ámbito educativo. Fue puesto en marcha bajo otra modalidad en 2020 antes del regreso a la presencialidad y luego se fue prolongando periódicamente, y así hace pocos días la Dirección de Cultura y Educación confirmó una nueva extensión hasta el comienzo del receso invernal dado que su finalización estaba prevista para el 30 de junio.
Sin embargo, el sector Multicolor de Suteba mostró preocupación en torno a la continuidad y denunció nuevamente las condiciones de contratación del programa que nuclea a aproximadamente unos 22 mil docentes y auxiliares en territorio bonaerense -que sumó alrededor de mil trabajadores y trabajadoras en Mar del Plata en 2021- con “vulneración de derechos”, “cargos sin cubrir” y “salarios que no alcanzan para llegar a fin de mes”, según definió la delegada sectorial y docente Nadia Martín, en diálogo con Qué digital.
“Tenemos problemas de cobros. Los auxiliares que iban a abrir los sábados para los programas, por ejemplo, están hace tres y cuatro meses sin cobrar. Todo esto se da un panorama de políticas de ajuste, de ajuste presupuestario, y con la incertidumbre de no saber si continúa o no el programa“, sostuvieron.
Si bien celebraron el “acompañamiento personalizado” y la “revinculación” que se logró a través del programa con las y los estudiantes, denunciaron su posible “abandono” ante la posible finalización que también “dejaría a unos 22 mil trabajadores sin sus horas, cuando en muchos casos son las únicas que tienen”. “Es muy desesperante la pérdida de la fuente laboral y del vínculo pedagógico con las y los y estudiantes además de la necesidad que hay en las escuelas“, resumieron.
Desde Suteba, en cambio, aseguraron en diálogo con este medio la continuidad de “+ATR” con “algunas reformulaciones” y repararon en una continuidad “con todos los puestos de trabajo” que contemple a todos las y los docentes y auxiliares involucrados: “No queremos que se pierda ningún puesto de trabajo”, expresó la subsecretaria gremial de Suteba, Bárbara Ochoa.
A su vez, precisó que en julio habrá más información y adelantó que la continuidad se dará “con otros mecanismos, otras formas” a partir de las altas y bajas permanentes que sufren las y los docentes contratados por uno o dos meses y habilitados nuevamente. “Desde Suteba estamos pidiendo un programa que habilite una alta con continuidad, sabemos que son muchos puestos de trabajo y pedimos que se mantengan todos”, señalaron desde la conducción.
En sintonía con lo denunciado por la Multicolor, desde Suteba reconocieron que, al ser un programa con inicio y finalización, “se ven vulnerados algunos derechos” de las y los trabajadores. Si bien la extensión está prevista hasta el comienzo del receso invernal, según la confirmación oficial, con lo cual docentes y auxiliares no gozarían del cobro de sueldo de las vacaciones de invierno, desde Suteba afirmaron que la extensión será hasta el 31 de julio, justamente, para contemplar el receso: “Ahí vamos a tener los nuevos lineamientos, que esperamos que sea con todos los docentes dentro”, apuntó Ochoa.
