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06/01/2021

Se suman reclamos de docentes y auxiliares: “Comenzamos el 2021 sin trabajo”

La Agrupación Marrón de ATE se refirió a la situación de trabajadores que estaban incluidos en el Programa de Incorporación Especial de Docentes y Auxiliares Suplentes.

Se suman reclamos de docentes y auxiliares: “Comenzamos el 2021 sin trabajo”
(Foto: ilustrativa / Qué digital)

En los último meses de 2020, diversas agrupaciones de docentes y auxiliares de la educación comenzaron a advertir su preocupación por trabajadores que se encontraban sin salarios por no haber podido tomar cargos por la pandemia y no habían sido incluidos en el Programa de Incorporación Especial de Docentes y Auxiliares Suplentes (Piedas) y otros que pedían la continuidad más allá de diciembre de ese programa a modo de garantía salarial. Y ahora desde la Agrupación Marrón Clasista que forma parte del gremio ATE plantearon su reclamo ante el corte del programa: “El 31 de diciembre quedamos cesantes miles de auxiliares y docentes“, advirtieron.

En el marco de un reclamo que en Mar del Plata por parte de otras agrupaciones llevó a diversas protesta frente al Consejo Escolar e incluso en el Ministerio de Trabajo, Rodrigo Garat, auxiliar de educación de la Agrupación Marrón Clasista en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó: “El 31 de diciembre quedamos cesantes miles de auxiliares y docentes, lo que significa que nos quedamos sin trabajo y sin obra social, al no renovar el gobernador (Axel) Kiciloff el Programa de Incorporación Especial de Docentes y Auxiliares Suplentes (Piedas)”.

Según explicó el trabajador, diversos auxiliares se habían enterado del corte del programa el día del cobro del aguinaldo, por lo que planteó que, iniciado enero, “directamente nos quedamos sin ingresos”.

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Además, planteó también crítica al programa en sí implementado a lo largo del año para asistir a aquellos docentes y auxilies suplentes que no habían podido tomar cargos por la pandemia.  “El salario del Piedas es de $12.000, pero esto es absolutamente ilegal, existe una ley que establece que ningún trabajador o trabajadora no puede ganar menos que el salario mínimo, vital y móvil que es de $16.000″, afirmó

En este marco, reclamó: “Después de este año muy difícil, comenzamos el 2021 sin trabajo, y con pocas expectativas de que se revierta esta situación, ya que los sindicatos no se ponen a la cabeza de emprender una lucha para que nuestros derechos como trabajadores se respeten. Por esto exigimos las conducciones sindicales de ATE y la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn), que rompan la tregua con el gobierno en su avance precarizador”.

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