Sin acuerdo salarial: “Corre riesgo el inicio de las clases”
Lo advirtieron desde la Asociación de Trabajadores Estatales a partir de que en la negociación el gobierno provincial aún no hizo ninguna oferta. Los docentes, por su parte, ratifican que el básico tiene que superar los $10 mil.
La discusión salarial con los docentes bonaerenses iba a arrancar en enero, pero finalmente fue en febrero. En la primera semana la propuesta del gobierno -23,6% en tres tramos- estuvo muy por debajo de las expectativas gremiales, y entonces se pautó un nuevo encuentro recién para el próximo viernes, a dos semanas de que arranquen las clases. Mientras tanto, los trabajadores nucleados en la Asociación de trabajadores del Estado (ATE) aún no recibieron una oferta por lo que advirtieron que “corre riesgo el inicio de las clases”.
Las miradas están puestas al próximo viernes. Es que será el día en que el gobierno provincial volverá a juntarse con los representantes del Frente Gremial Docente y de ATE. Hasta el momento, los primeros rechazaron una oferta por estar muy por debajo de las expectativas y los segundos muestran su malestar porque en el encuentro de la semana pasada no se realizó ninguna oferta de aumento salarial.
El secretario general de ATE en la provincia, Oscar de Isasi, afirmó estar “muy preocupado” porque a la demora de discutir salario se le sumó la falta de propuesta. “No solo porque no plantearon una oferta sino porque tampoco se establecieron criterios concretos para poder direccionar la discusión para poder recuperar la pérdida de poder adquisitivo”, sostuvo.
En este sentido, apuntó: “Desde ATE tenemos una firme voluntad de diálogo, pero tiene que traer soluciones rápidamente. Si no hay recuperación del poder adquisitivo está en riesgo el inicio de las clases el día 29 de febrero”.
Mientras en esa negociación los trabajadores ya proyectaron un reclamo de aumento del 44%, los docentes reafirman la “necesidad” de un 40%, casi el doble de lo ofrecido en la reunión anterior con el gobierno.
La presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, puntualizó los ejes centrales del reclamo docente: “Tenemos que discutir un haber que esté por encima de los $10 mil de bolsillo, que sea retroactivo al mes de enero, que incluya un recupero del monto básico del salario y pediremos que la paritaria quede abierta todo el año para evaluar el impacto sobre el bolsillo de los ajustes que se están haciendo en la economía”.
Por otro lado, la dirigente de los docentes bonaerenses explicó que “ahora la expectativa está puesta en el piso salarial que establezca la negociación nacional que se constituye en una base orientativa para el resto de las jurisdicciones”.
Mientras la FEB reafirma se reclamo de $10 mil, el gremio minoritario Udocba reiteró que su expectativa es que el salario básico de los docentes trepe a $12 mil. Si se tiene en cuenta lo ofrecido por la Provincia la semana pasada en marzo el salario de bolsillo para un maestro de grado iría a $7.943.
