Sin avances en la paritaria, una jornada de protesta de docentes universitarios
Aumento salarial y mejoras en las condiciones de trabajo forman parte de los reclamos que se visibilizarán de manera virtual.
Tras una primera reunión sin oferta salarial y una segunda suspendida por las autoridades del Ministerio de Educación de la Nación, la Agremiación de Docentes Universitarios de Mar del Plata (ADUM) se sumará este lunes a una jornada de protesta de manera virtual para exigir mejoras salariales y laborales en medio de la pandemia, tras el vencimiento del acuerdo vigente hasta junio pasado.
La medida se resolvió en un plenario de secretarias y secretarios generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y fue convalidada en el plano local por ADUM a partir del vencimiento hace tres meses del último acuerdo paritario que suscribió el sector. Y en el marco de la pandemia se resolvió que los reclamos se realicen de manera virtual.
“Nuestro reclamo está contextualizado: estamos en pandemia y frente a una difícil situación económica. Eso lo sabemos y lo tenemos presente. Sin embargo, no podemos dejar de plantear lo que nos pasa a las y los docentes de las Universidades: nuestra paritaria se venció en junio, es decir, hace tres meses. La reunión que estaba prevista para retomar las conversaciones fue suspendida por el Ministerio de Educación”, describió el secretario general de ADUM, Pedro Sanllorenti.
El dirigente remarcó que las y los docentes universitarios reclaman un aumento salarial pero también mejoras en las condiciones de trabajo. “En este contexto tan particular han cambiado muchísimo y ha llevado a que todos tengamos que poner nuestros equipos, espacios y conexiones a internet a disposición del sostenimiento de las clases de manera virtual”, especificó Sanllorenti, que dijo que al poco tiempo de iniciada la pandemia el propio gremio extendió una serie de créditos para la adquisición de computadoras, tablets o celulares. “La línea que ofrecerá el gobierno a través del Banco Nación recién está por salir. Es decir, seis meses después de iniciado todo este proceso”, razonó.
Asimismo, y en torno al reclamo salarial, Sanllorenti remarcó que se centra en poder lograr una “recomposición que permita en lo inmediato sostener los ingresos por encima de la inflación, y que se proponga en el mediano plazo restituir la pérdida producida durante el período del gobierno anterior, que ronda el 30%”.
Los tramos del último acuerdo salarial de marzo pasado implicaron una recomposición salarial remunerativa y bonificable de 9,7% en marzo, 3,3% en mayo y 3% en junio. Así, el incremento para ese período fue del 16%.
