Viernes 19 de abril | Mar del Plata
12/11/2018

Tras 28 días de paro, acuerdo con los profesionales de la salud

El gremio Cicop consideró “aceptable” la propuesta salarial del gobierno provincial de un 32% de aumento a partir de octubre, más el compromiso de una nueva convocatoria en diciembre.

Tras 28 días de paro, acuerdo con los profesionales de la salud
(Foto: archivo / QUÉ Digital)

Luego de 28 días de paro a lo largo del año, los profesionales de la salud bonaerenses llegaron a un acuerdo salarial con el gobierno de la Provincia en referencia a la última oferta que ronda el 32% de aumento a partir de octubre, además del compromiso de concretar una nueva convocatoria el mes que viene.

El acuerdo con el gobierno provincial fue informado en las ultimas horas por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) luego de un congreso de delegados realizado durante el fin de semana en el que los profesionales consideraron “aceptable” la propuesta que formuló el gobierno al reabrir la paritaria la semana pasada.

“Sin dejar de mencionar la necesidad de seguir luchando por un sistema de salud que requiere de políticas y presupuestos bien diferentes a las actuales, las asambleas se pronunciaron masivamente por aceptar la oferta, considerando su carácter integral, el compromiso de reapertura para diciembre y los avances en las condiciones laborales de los residentes como principales aspectos a valorar”, resumieron desde Cicop.

Según informaron desde el gremio, la oferta de aumento salarial promedio de bolsillo es de un 32% a partir de octubre, con un pico cercano al 33 % para los ingresantes, y en ese marco valoraron que “ha sido hasta ahora la más alta en el sector estatal”. Asimismo, destacaron que “tendrá continuidad en la discusión con el compromiso de nueva convocatoria el mes próximo”.

“Está muy claro que deberemos seguir bregando por una verdadera recomposición salarial si queremos contar con la posibilidad de cubrir puestos vacantes en plantas y guardias, así como alcanzar ingresos que tiendan a evitar pluriempleo y fortalecer el sistema público. Pero también es cierto que tal como se venía perfilando la política salarial oficial, haber conseguido una oferta notablemente superior a la rechazada en la paritaria de junio ha sido un paso adelante y no haber aceptado ningún ítem ligado a presentismo agrega calidad a nuestros salarios”, entendieron desde Cicop.

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12/11/2018