Tras los reclamos, reabren la paritaria de profesionales de la salud bonaerenses
Se reunirán con el gobierno provincial este martes. “Es una oportunidad para avanzar en la tantas veces reclamada y postergada recomposición salarial”, señalan desde Cicop.
Tras un 2020 que los tuvo en la primera línea de batalla contra el coronavirus y en el inicio de un 2021 que todavía los tendrá como protagonistas, los profesionales de la salud de la Provincia de Buenos Aires lograron reabrir la paritaria con el gobierno provincial y se reunirán este martes. “Es una oportunidad para avanzar en la tantas veces reclamada y postergada recomposición salarial”, señalan desde el sector.
Tras el acuerdo alcanzado con los gremios de la administración pública por un incremento del 38,7%, el gobierno de Axel Kicillof volvió a convocar a los trabajadores de la salud nucleados en la Ley 10.471 tal como estaba previsto en el último acuerdo salarial, con el objetivo de cerrar la paritaria correspondiente al 2020.
Cabe recordar que el 10 de diciembre la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) aceptó por mayoría y en disconformidad la oferta realizada por el gobierno provincial en el marco de la continuidad de la paritaria, la cual terminó con un incremento en promedio “de bolsillo” -con los dos aumentos establecidos a lo largo del año- del 35,6% en relación a diciembre de 2019.
Desde el gremio graficaron que los salarios de 52.784 pesos en el ingreso a la Carrera Hospitalaria se encuentran incluso por debajo de la canasta básica de 54.208 pesos calculada oficialmente por el Indec. “La apertura de una nueva discusión paritaria es una oportunidad para avanzar en la tantas veces reclamada y postergada recomposición salarial que contemple tanto al ingresante como a quien lleva varios años ejerciendo su profesión en los hospitales públicos”, señalaron.
A su vez, ponderaron la importancia de “comenzar a saldar” el retraso salarial que aseguran haber sufrido en los últimos años. “Es lo que corresponde hacer en este tiempo en el que lxs trabajadorxs de la salud hemos demostrado con creces nuestra responsabilidad y compromiso”, reclamaron.
Pero además de lo estrictamente salarial, también apuntaron a solucionar cuestiones pendientes que hacen a las condiciones de trabajo y derechos laborales, como el acceso a las licencias ordinarias y complementarias o el “retraso inaceptable” de los expedientes de becarios y concursos ganados.
En ese sentido, recordaron que el gobierno provincial declaró al 2021 como el “Año de la Salud y del Personal Sanitario”: “Lxs trabajadorxs de la Salud reclamamos, una vez más, que ese reconocimiento se haga efectivo y concreto, con salarios acordes, condiciones de trabajo adecuadas y el abordaje con capacidad de resolución de todas las cuestiones que comprometen el funcionamiento del sistema sanitario”, expusieron.
