Un “guardapolvazo” contra la “destrucción” del sistema educativo
Los docentes municipales, respaldados por el sindicato, se movilizaron a la Secretaría de Educación contra la política del gobierno en el área. Los puntos que forman parte del reclamo.
Al acusar un “proyecto de aniquilamiento del sistema educativo municipal por parte del Ejecutivo”, los trabajadores municipales del área educativa llevan adelante este jueves una retención de tareas y protagonizaron una marcha y movilización en la sede de la Secretaría de Educación municipal, ubicada en Falucho casi Santa Fe.
Alrededor de las 10 se inició la concentración en la sede de la Secretaría de Educación en el marco de una jornada de protesta impulsada por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) en apoyo a los y las docentes municipales que se mantienen en conflicto con la gestión del intendente Carlos Arroyo y del secretario de Educación, Luis Distéfano.
La protesta, según plantearon desde el STM, se lleva a cabo “para repudiar el proyecto de aniquilamiento del sistema educativo por parte del Ejecutivo”. En este sentido, en la previa desde el sindicato cargaron contra la “clara persecución por parte del secretario de Educación” y contra “medidas arbitrarias que apuntan claramente a la destrucción del sector educativo municipal”.
“Nuestro sistema educativo municipal siempre ha transitado una trayectoria reconocida por las comunidades escolares y ha sido elegido por los docentes para desempeñar su profesión. Actualmente, con las incomprensibles resoluciones que toma el responsable de la Secretaría de Educación, está totalmente vulnerado y es necesario que retome su camino correcto”, remarcaron desde el sindicato en el medio de diversos conflicto abiertos en el área, entre ellos la quita de la bonificación docente, que fue la medida –ahora discutida en la Justicia– que el año pasado terminó por hacer estallar el conflicto.
Desde la secretaría docente del STM denuncian las siguientes irregularidades:
– Congelamiento de los salarios docentes al mes de setiembre de 2018.
–Transgresión constante del Estatuto del Docente Municipal.
–Cierre de cursos y profesores que quedan en la calle.
–Supresión de las funciones específicas (según perfil concursado) de los docentes que desempeñan cargos en organismos de conducción técnico-pedagógica y orgánico-administrativa.
–Anulación de tareas al Tribunal de Clasificación Docente, cuerpo colegiado de representación docente que ha sido trasladado dificultando su actividad.
–Asambleas irregulares: normas aplicadas que varían, designaciones que se realizan y se dejan sin efecto al día siguiente. Desprolijidad y ausencia de transparencia.
–Inscripciones realizadas en la Secretaría de Educación que no cumplen con los formatos requeridos para clasificar a los aspirantes.
–Cargos de organismos de conducción vacantes: ausencia de llamado a concursos o interrupción injustificada de los mismos.
–Concursos comenzados y dejados inconclusos.
–Reubicaciones docentes sin considerar órdenes de mérito ni oferta total a disposición de los afectados.
–Licencias sin goce de haberes negadas a titulares aplicando normativa inexistente.
–Diez comedores escolares sin actividad, 620 niños inscriptos esperando alimentos, jardines de infantes sin cocineros y sin gas.
–Plan de natación sin comenzar y sin explicar los motivos a su coordinación.
–Docentes activos alejados de sus cargos para colaborar en la Secretaría generando suplencias innecesarias.
–Congelamiento de situación de revista de docentes jubilados en un cargo y en actividad en un segundo cargo o con más de 55 años y antigüedad en el sistema por considerar que ingresan si solicitan ascenso o cambio de destino.
–Derecho a la educación de los alumnos afectado por falta de cobertura de horas curriculares, consecuencia de normativas improvisadas.
