Viernes 19 de abril | Mar del Plata
02/02/2023

Verano 2023: en el 84% de las inspecciones laborales se realizaron intimaciones

Del total de las actas de inspección, el 47% se realizó en comercios, gastronomía y alojamientos de Mar del Plata.

Verano 2023: en el 84% de las inspecciones laborales se realizaron intimaciones
(Foto: ilustrativa / Qué digital)

En el marco de la temporada de verano 2022-2023, el Ministerio de Trabajo de la Provincia realizó una serie de inspecciones, en su mayoría en Mar del Plata, que en el 84% de los casos terminó con actas de intimación a empleadores por distintas infracciones en torno a las condiciones de contratación de su planta de trabajadores.

En medio de una temporada estival que, ante los altos índices de arribo de turistas, generó importantes ingresos para los sectores destinados a la actividad turística, un equipo de inspección del Ministerio se abocó a corroborar la documentación laboral de distintos comercios de las localidades costeras.

En concreto, las inspecciones abarcaron 22 localidades balnearias y se hicieron por parte de un cuerpo de inspectores conformado por 39 personas, con recorridas realizadas entre el 15 de diciembre y el 24 de enero.

En total, realizaron 3.336 inspecciones en 1.873 establecimientos, con un alcance total de 20.123 trabajadores y trabajadoras de rubros como comercio minorista y mayorista (36%), gastronomía (33%) y alojamientos (17%).

La mayoría de las inspecciones tuvieron lugar en Mar del Plata, donde los equipos ministeriales realizaron el 47% de las actas. El resto se distribuyó entre Necochea (9%), Villa Gesell (8%) y otros destinos turísticos de relevancia.

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De ese total de inspecciones, en el 84% se realizaron actas de intimación a presentar documentación que respalde la relación laboral como por ejemplo en lo que hace a la registración y adecuación a la normativa o bien mejorar aspectos de Salud, seguridad e higiene (SSH).

En cuanto al primer grupo de intimaciones, el 95% fue destinada a la presentación de documentación legal, en tanto que en cuanto al segundo grupo, el 74% de las actuaciones se centró en la necesidad de que los establecimientos se adecúen a la normativa laboral.

Incluso, informaron que en el Partido de la Costa infraccionaron a empleadores por cinco casos de trabajo infantil, en comercios destinados a servicios de comida, industria manufacturera y comercio al por mayor y menor.

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