Casineros se encaminan a tener un Convenio Colectivo propio
Dos gremios del sector celebraron la firma de un acta acuerdo con autoridades provinciales. Además incluye el pase a planta permanente de trabajadores contratados y el blanqueo del 7% que perciben por las máquinas tragamonedas.
La falta de un Convenio Colectivo de Trabajo propio para quienes se desempañan en los casinos de la Provincia de Buenos Aires era un reclamo histórico. En las últimas horas, dos gremios del sector anunciaron la firma de un acta acuerdo con el gobierno bonaerense que va en camino a lograr su concreción. Además, incluye el pase a planta permanente de trabajadores contratados y el blanqueo del 7% que perciben por las máquinas tragamonedas.
“Después de muchos años de lucha, los trabajadores de casino nucleados en la Asociación Gremial de Administración, Maestranza y Servicios de Casinos (AMS) y la Asociación de Empleados de Casino (AECN) lograron la firma del acta acuerdo por el Convenio Colectivo de Trabajo, el pase a planta permanente de trabajadores que estaban contratados y además el blanqueo del 7% que perciben por las máquinas tragamonedas”, resumieron los gremios.
En ese sentido, el titular de AMS, Roberto Páez, dijo que los trabajadores se encuentran “verdaderamente felices por este logro después de tantos años de lucha”. “Ha sido un enorme esfuerzo que por gracias a las autoridades podemos lograr, sin duda un gran paso para todos los compañeros”, señaló el dirigente.
Además, celebró: “Es indudable que los trabajadores sabemos que las conquistas se consiguen con la unidad y el empuje de todos los compañeros”.
La falta de un Convenio Colectivo propio había llevado a que un fallo recientemente dictado por la Cámara de Apelación en lo Contencioso Administrativo pusiera de manifiesto la necesidad de que el Instituto Provincial de Loterías y Casinos de la Provincia de Buenos Aires hiciera efectiva la aplicación del Convenio de la Administración Pública Nacional y se amplíen así los derechos de los empleados de los casinos.
