La paritaria de los trabajadores nucleados en el Sindicato Argentino de la Televisión (Satsaid) tuvo esta semana una propuesta de actualización salarial insólita por parte de las patronales que integran Canal 8 y Canal 10 de Mar del Plata: reemplazar aumentos porcentuales de sueldo por el pago de dos sumas fijas mensuales que en el interior equivalen a la mitad de lo propuesto en Capital Federal, e incluso que una parte de ellas sea mediante “ticket canasta” para canjear en supermercados.
Como en la crisis del 2001 pero en pleno 2024: las cámaras Teleradiodifusoras Argentinas (ATA) -a la que pertenecen los dos canales locales- y la de Productoras Independientes de Televisión (Capit) ofrecieron a los camarógrafos sonidistas, switchers, microfonistas y administrativos reemplazar la suba salarial por el pago de sumas fijas que, además de no remunerativas, son brutalmente desiguales entre el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y los medios del interior como Mar del Plata: la oferta fue rechazada de plano.
En concreto, en la audiencia llevada a cabo esta semana tras el dictado de una conciliación obligatoria, los empresarios hicieron su primer ofrecimiento que consta de sumas fijas mensuales de 70 mil pesos durante enero y febrero para canales del AMBA, aunque ese monto se reduce a 35 mil para el interior.
No obstante, en función de sus vínculos con empresas de supermercados, también propusieron que parte de esas sumas -que no representan una suba a los básicos, no generan una base de cálculo salarial ni una mejora para las escalas, aguinaldos o indemnizaciones- se paguen en “ticket canasta”.
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En un comunicado, desde la conducción nacional del sindicato rechazaron “de cuajo” el planteo patronal por no significar una suba porcentual, por representar una “discriminación inaceptable” para el interior y ser, al fin de cuentas, una suspensión de las paritarias. De la misma manera, desde Satsaid Mar del Plata, que nuclea a unos 70 trabajadores de los canales locales, en tanto, confirmaron ante la consulta de Qué digital el rechazo a la propuesta de la suma fija “ni en bono, ni en plata, ni en nada” por considerarla una “miseria”.
De cara a la próxima audiencia, prevista para el martes por la tarde, desde el sindicato formalizaron una contrapropuesta salarial que consta de un incremento porcentual del 30% para diciembre 2023 (adicional al 30,4% ya pactado en el acuerdo anterior), un 30% para enero, y un 30% para febrero como la continuidad de la paritaria salarial para el período octubre 2023–septiembre 2024.
El último acuerdo salarial constaba de un cierre de 2023 con una variación de 137.62% más una suma fija del 9% e incluía una revisión a mediados de diciembre en caso de que el índice inflacionario superara lo acordado. Esa cláusula, sin embargo, no fue cumplida por los empresarios y motivó una serie de paros de 3 horas por turno que derivó en la conciliación obligatoria.
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A nivel local, además, se suma la pérdida de masa salarial que representó para los trabajadores de Canal 8 el recorte de las horas extras que les permitían llegar a tener ingresos dignos. En paralelo, mientras las patronales aducen la falta de dinero y argumentan con el corte de pauta oficial del gobierno nacional, los dos canales locales vienen de aportar a la organización de los festejos por los 150 años de Mar del Plata comandados por el empresario mediático Florencio Aldrey Iglesias que incluyó tres días de recitales gratuitos en Las Toscas.