Parque Industrial: protesta por un despido y falta de ART en QM
Los trabajadores se manifestaron en la puerta de la fábrica del sector metalúrgico luego de que echaran a un empleado por cometer un error en su trabajo. Pero además marcaron que hay casi un centenar de trabajadores sin cobertura de ART.
Un grupo de trabajadores de la empresa QM nucleados la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se manifestó este miércoles en las puertas de la fábrica instalada dentro del Parque Industrial de Mar del Plata para repudiar el despido de un empleado -y también por la falta de ART de aproximadamente 100 trabajadores.
Respaldados por la seccional Mar del Plata de la UOM, los trabajadores organizaron una protesta luego de que la empresa resolviera despedir a un empleado -según informaron desde el gremio- “por mover una caja del pañol hacia otra dependencia”.
La desvinculación se produjo en horas de la mañana y según explicaron, la empresa no se comprometió a pagarle una indemnización al trabajador desvinculado.
En relación al conflicto que se generó dentro de la empresa QM, José Luis Rocha, secretario general de la UOM de Mar del Plata, sostuvo que “este conflicto no es de ahora; por problemas internos la empresa no tiene ART, hemos hecho una presentación en el Ministerio de Trabajo, hemos tratado de ayudarlos, y el otro problema es que ellos tienen dos empresas funcionando en este lugar y reclamamos por el encuadramiento gremial”.
El dirigente gremial explicó que la respuesta a estos reclamos “fue el despido de un compañero” y precisó: “Es irrisorio porque se lo quiere despedir con causa aplicando el artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo, y el argumento según el telegrama es que el compañero movió del sector de pañol una caja y por ese supuesto motivo pretenden no pagarle la indemnización”.
Tras la protesta realizada frente a la empresa, el titular de la UOM en la ciudad advirtió: “Si la empresa quiere hacer esto, nos vamos a seguir manifestando hasta que lo reincorporen al trabajador o le paguen lo que le corresponde, y cumplan con la ART y el encuadramiento gremial”.
