Universidad: docentes y personal no docente convocan a un paro de 48 horas
Con reclamos diferentes en cada sector, la medida de fuerza fue anunciada para este martes y miércoles.
La Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM) y la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Mar del Plata (APU – UNMdP) anunciaron para este martes y miércoles un paro total de actividades por 48 horas con reclamos diversos. El primer sector gremial exige la reapertura de las negociaciones paritarias al gobierno nacional, en la continuidad del rechazo al último acuerdo, y el segundo mantiene una serie de reclamos vinculados a las condiciones laborales y la contratación de personal.
A la espera de una convocatoria del gobierno nacional para una revisión salarial, desde el gremio de docentes universitarios de Mar del Plata, ADUM, convocaron a otro paro total de actividades por 48 horas que afectará directamente el dictado de clases en la Universidad Nacional de Mar del Plata en función de la adhesión de las cátedras.
La medida fue definida junto al resto de los sindicatos que forman parte del Frente de Asociaciones de Base (FAB) en la que distintos sindicatos de docentes universitarios acordaron la necesidad de una reapertura de la paritaria ante la “profundización de la conflictividad social y económica” que derivó en el rechazo al acuerdo salarial firmado un mes atrás por el ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, y la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), organización mayoritaria del sector y a la que pertenece ADUM. La protesta también va en sintonía con medidas de fuerza que llevará adelante la Conadu Histórica.
El acuerdo, cabe recordar, incorporó un 2,8% al 94% acordado en diciembre como parte de la paritaria 2022, y para 2023 dispuso un incremento del 30% en tres cuotas: 16% en marzo, 7% en mayo y otro 7% en junio. Además, incluyó una revisión en junio y la apertura de una comisión de seguimiento de la inflación y su impacto en la evolución del salario.
En ese contexto, las y los docentes universitarios denunciaron -tras conocerse la inflación del 6,6% en febrero- la pérdida de poder adquisitivo del salario docente universitario que, aseguraron, es el más bajo en los últimos 18 años “producto de los 30 puntos de caída durante el gobierno anterior, particularmente en 2018 y 2019, y los 7 puntos de caída durante el actual gobierno, la mayoría en 2020 y en los últimos meses (12% de caída desde fines de 2019)”, sostuvieron desde ADUM.
La semana pasada la vida universitaria de la UNMdP también se vio alterada por otra medida de fuerza, aunque en ese caso de la Asociación del Personal de la Universidad (APU), por lo cual se interrumpieron dos días los servicios de comedor, Biblioteca Central, Servicio social, limpieza y dependencias administrativas de las diez unidades académicas y del Rectorado, área a la que justamente le reclaman mejoras laborales.
Y desde el APU anunciaron que este martes y miércoles llevarán adelante una nueva medida de fuerza similar. Incluso este martes desde las 10 concretarán una concentración en las puertas del Rectorado.
“Denunciamos que la gestión de la Universidad hostiga y persigue a trabajadores y trabajadoras que adhirieron y adhieren a las medidas de fuerza aprobadas en asamblea y que incluyen 48 horas de paro semanales todos los martes y miércoles. El derecho a huelga está garantizado constitucionalmente y no vamos permitir este atropello”, cuestionaron.
“Pretenden que las y los trabajadores nos sometamos pasivamente a una sobrecarga laboral y polifuncionalidad para que la Universidad funcione medianamente, subestimando y menospreciando nuestro rol laboral, convencidos que nada de esto afecta a la institución ni a la salud de las y los trabajadores”, apuntaron desde el gremio en un comunicado emitido la semana pasada.
