Docentes universitarios actualizaron la paritaria con un total de 94%
Se trata de un nuevo aumento del 12% que impactará en cuatro cuotas hasta marzo. Para febrero se programó una nueva revisión.
En el cierre de un año que estuvo atravesado por el conflicto salarial que derivó en ciudades como Mar del Plata en paros y acciones de protesta, las federaciones de docentes universitarios y el gobierno nacional formalizaron en los últimos días un nuevo acuerdo de actualización de la paritaria con una suma del 12% que se abonará en cuatro cuotas hasta marzo y que llevarán el incremento a un total acordado a al 94%. El febrero habrá una nueva revisión.
Según informaron desde la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), en los últimos días se firmó con el Ministerio de Educación de la Nación un nuevo acuerdo alcanzado en la revisión salarial de la paritaria vigente y correspondiente a 2022.
En detalle, la propuesta consta de sumar un 12% de incremento a lo ya acordado a lo largo del año que se dividirá en cuatro cuotas hasta marzo: 4% en diciembre, 2% en enero, 4% en febrero y 2% en marzo, con una nueva cláusula de revisión programada para febrero.
“El acuerdo agrega 12 puntos que garantizan un incremento general del 94% en el año 2022 y un interanual de 105,1% de diciembre a diciembre. En un contexto de inflación alto es muy importante cerrar una paritaria que permite no perder salario”, sostuvo tras el acuerdo el secretario general de la Conadu, Carlos De Feo.
Semanas atrás, desde la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM), que integra la Conadu, habían reclamado una “urgente revisión salarial”. “La incertidumbre en la que hemos transcurrido este año, gracias a un presupuesto insuficiente y una representación sindical cada vez más alejada de sus bases, atenta contra todos nuestros reclamos históricos”, lamentaron al mostrar una vez más el desacuerdo que quedó manifestado en los últimos meses con las autoridades de la federación sindical.
En ese contexto, a lo largo del año en Mar del Plata se llevaron a cabo algunas medidas de fuerza y paros en desacuerdo con la paritaria firmada a nivel nacional “Necesitamos empezar el 2023 sabiendo que no perderemos contra la inflación hasta la próxima revisión”, apuntaron desde el gremio marplatense previo al nuevo acuerdo.
A lo largo del año, los acuerdos salariales en el sector fueron los siguientes: en marzo se firmó una suba del 41% (a cobrar 13% en marzo, 12% en junio, 6% en agosto y 10% en septiembre) cuyos tramos después se actualizaron y fueron de 16% en junio y 12% en julio. A ello después se sumó un 7% en agosto, un 5% en septiembre y un 9% en diciembre, que en octubre volvió a actualizarse para agregar un 9% en octubre, 7% en noviembre y otro 4% en diciembre. Y ahora se cerró al sumar otro 4% en diciembre, 2% en enero, 4% en febrero y 2% en marzo.
(Foto: prensa ADUM)
En un encuentro con docentes universitarios jubilados y jubiladas, el secretario general de ADUM, Pedro Sanllorenti, y la directora nacional de la Anses, Fernanda Raverta, celebraron en las últimas horas la trimestralización de los aumentos para los y las jubiladas del sector.
“Con mucha alegría, anunciamos la trimestralizacion de los aumentos, que benefician a los y las jubiladas docentes de la Universidad y también a los docentes nacionales, del Colegio Illia y del Jardín universitario. Con esta conquista, le damos respuesta a una demanda que sostuvimos durante todo el año y que encontró respuesta y forma en el compromiso de Fernanda Raverta”, manifestó Sanllorenti.
Desde ADUM detallaron que con esta medida los docentes jubilados y jubiladas de la Universidad Nacional de Mar del Plata van a poder cobrar en enero de 2023 los aumentos correspondientes a julio, agosto y septiembre de 2022.
Mediante una resolución del Ministerio de Trabajo, a partir de diciembre la movilidad de la jubilación para docentes universitarios jubiladas y jubilados dejará de ser semestral y sus haberes tendrán cuatro actualizaciones por año, en marzo, junio, septiembre y diciembre.
“La medida se implementa con el objetivo de mantener el valor de los beneficios previsionales y también de homogeneizar los meses y la periodicidad en que éstos se actualizan, en consonancia con los del régimen general de jubilaciones y pensiones”, señalaron desde el gobierno al momento de realizar el anuncio en noviembre.
