Trabajadores del juego llevan adelante un paro nacional
Los sindicatos del sector lanzaron una medida de fuerza por tiempo indeterminado en reclamo contra la creación de un impuesto al juego para financiar modificaciones en el impuesto a las Ganancias.
Casinos de todo el país y salas de juego realizarán a partir de este lunes un paro por tiempo indeterminado para mostrar su oposición a la creación de un impuesto al juego que apunta a obtener recursos para financiar las modificaciones en el impuesto a las Ganancias,, proyecto que es debatido en el Congreso.
Según sostuvo el secretario gremial del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Ariel Fassione, “si la Nación o las Provincias aprueban aumentar el porcentaje de impuestos al juego, terminarán aprobando un gran ajuste para los trabajadores ya que las empresas concesionarias advirtieron que tendrán que despedir compañeros y eso generará una inestabilidad absoluta”.
En este marco, los trabajadores lanzaron un paro que se inicia este lunes y preparan una movilización para este martes frente al Congreso. “Parecería que la única solución ante los problemas económicos es aumentar los impuestos a nuestra actividad, que en la Provincia ya de por sí paga una cifra superior al 50 por ciento que se destina a solventar el funcionamiento de programas sociales en su gran mayoría, además de cargas sociales por cientos de millones anuales¨, señaló Fassione.
Por su parte, el titular de la Asociación Gremial de Administración, Maestranza y Servicios de Casinos de Mar del Plata, Roberto Páez, reclamó: “Tras el primer año de gestión de las nuevas autoridades gubernamentales nacionales y provinciales, queda claro que sus políticas son contrarias al interés del conjunto de los trabajadores”.
En concreto sobre el reclamo planteó que “de forma arbitraria y demostrando un total desconocimiento de la realidad laboral de los trabajadores del sector, hoy se pretende aplicar un nuevo impuesto al juego” lo que, según entendió, “gravaría todo el juego afectando directamente la productividad e indirectamente a la caja de empleados y la bonificación compensatoria”.
