Telecom cerró otra capacitación en nuevas tecnologías
Se trata del programa “Digit@lers”, coordinado por la empresa junto al Municipio. Contó con la participación de más de 20 jóvenes para potenciar sus aptitudes.
El programa Digit@lers que llevó adelante la empresa Telecom, junto con el Municipio, cerró un nuevo ciclo de capacitación y se entregaron diplomas para más de 26 jóvenes de entre 18 y 32 años, que se formaron en nuevas tecnologías para potenciar sus aptitudes de cara al mercado laboral gracias al uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC).
La entrega de diplomas se realizó en el Complejo Educativo Tecnológico (Cetec) y estuvieron presentes Fernando Muro, secretario de Desarrollo Productivo e Innovación y Sergio Andueza, director de Tecnología, junto a las autoridades de la empresa Telecom.
La modalidad de cursada tuvo una modalidad ágil, de sólo cuatro meses de duración y en una sede cercana al domicilio de los alumnos, quienes aprendieron todo lo necesario para ser desarrolladores web PHP y .NET.
Como parte de esta propuesta, también recibieron capacitación en habilidades blandas gracias a charlas sobre primer empleo, talleres sobre armado de CV, búsqueda y proceso de selección laboral, todas herramientas que los ayudarán “a estar mejor preparados para el mercado laboral”.
Por otra parte, una vez finalizado el curso, el programa Digit@lers continúa acompañando la inserción laboral de los egresados. Además, Telecom otorga becas para que estudiantes destacados puedan seguir su formación en nuevos cursos el año próximo. Para más información se puede ingresar a la web www.digitalers.com.ar
EL PROGRAMA DIGIT@LERS
Fue creado por Telecom Argentina y tiene como principal objetivo conectar a jóvenes con su vocación digital. Esta propuesta inició en 2017 y convoca a jóvenes de entre 18 a 32 años a aprender sobre tecnología, a través de cursos gratuitos en programación. Además, como complemento a los saberes técnicos, el programa brinda formación en otras habilidades que son fundamentales para avanzar en la búsqueda laboral dentro del mercado de empleo IT.
De esta manera, la empresa impulsa la formación digital de los jóvenes y los conecta con los trabajos del futuro. Desde su inicio, los cursos ya se dictaron en localidades de todo el país, entre las que se encuentran Morón, Pilar, Ezeiza, Quilmes, Lomas de Zamora, Moreno, Vicente López, Ciudad de Córdoba, Salta, Tucumán, Santa Fe y Mar del Plata, con más de 350 participantes y 45 estudiantes destacados becados para profundizar sus estudios en la temática.
