Domingo 28 de abril | Mar del Plata
27/08/2020

Havanna: dictaron la conciliación obligatoria y reincorporarán a los trabajadores

Este jueves tuvieron una audiencia en el Ministerio de Trabajo. Aún quedan por resolver las deudas salariales de la empresa.

Havanna: dictaron la conciliación obligatoria y reincorporarán a los trabajadores
(Foto: archivo / Qué digital)

Luego de una tensa jornada por deudas salariales y la suspensión de centenares de trabajadores y trabajadoras temporarios en la planta de Havanna ubicada en el Parque Industrial, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y la empresa quedó obligada a dar marcha atrás con las suspensiones. No obstante, aún no hay novedades en torno al 12% del salario impago por la paritaria.

Tras conocerse la decisión de la empresa de suspender a al menos 220 trabajadores (en principio se habían informado 300), desde el Sindicato de Pasteleros comenzaron a movilizarse y los trabajadores se declararon en estado de asamblea permanente por los recortes de personal realizados tras exigir el saldo de una deuda de la última paritaria.

En consecuencia, fueron citados al Ministerio de Trabajo de la Provincia para llevar adelante una audiencia con la patronal, a la cual acudieron con una ruidosa protesta durante la tarde, con buena parte del personal en los alrededores.

Luego de la audiencia, que duró una hora y media, los trabajadores lograron un “triunfo parcial”: según informó el secretario gremial de Pasteleros, José García, el Ministerio de Trabajo instó a la empresa a dejar sin efecto las suspensiones y que desde este viernes los empleados vuelvan a sus puestos. 

La decisión, no obstante, fue acompañada por el dictado de la conciliación obligatoria, por la cual los trabajadores deben abstenerse de realizar medidas de fuerza a pesar del malestar.

Se trata, en suma, de un triunfo parcial porque a pesar del retorno a sus puestos, no se avanzó en otro de los reclamos que llevaban adelante desde el gremio en torno a un porcentaje salarial impago desde el último acuerdo paritario. En consecuencia, en los próximos 15 días que dure la conciliación, las audiencias en el Ministerio entre la empresa y el gremio tendrán por delante la negociación de ese porcentaje adeudado.

 

 

Ver más: , , , , , , , , , , , , , , , ,

27/08/2020