Lunes 06 de mayo | Mar del Plata
15/07/2016

“Sr. Pan”: trabajo en negro, bajos salarios y “explotación”

Lo denunciaron desde el Sindicato de Obreros y Empleados Panaderos luego de haberse declarado en estado de alerta y movilización por la falta de respuestas de la empresa.

“Sr. Pan”: trabajo en negro, bajos salarios y “explotación”
(Foto: ilustrativa / QUÉ Digital)

Trabajo en negro, bajos salarios y “explotación”. Esos son algunas de las realidades en la cadena de panaderías “Sr. Pan” que denuncia el Sindicato de Obreros y Empleados Panaderos Mar del Plata y Zona Atlántica y que llevó a que se declaren en estado de alerta y movilización a partir de la falta de respuesta de los empresarios.

Según expusieron desde el sindicato, los empleadores de “Sr. Pan”, cuya razón social es “Panacity MDQ SRL”, en conjunto con sus franquicias distribuidas en todo Mar del Plata, “han estado explotando a los trabajadores de manera incansable”. En este sentido, plantearon que la situación es denunciada desde hace más de dos años, pero no obtuvieron respuestas positivas. “Hemos agotado todos los medios necesarios para mantener un diálogo cordial, intentando así  no llegar a las medidas gremiales hoy tomadas”, sostuvieron.

En concreto, desde el gremio puntualizaron que la empresa “niega todos los derechos de los compañeros  y sus familias perjudicando no solo su dignidad sino también su salud”. Entre las infracciones cometidas denuncian, principalmente, el empleo en negro: “No existe la registración laboral correspondiente dejando a los trabajadores sin coberturas médicas por obra social, sin aportes jubilatorios, ni cobertura por accidentes de trabajo”.

En este marco, graficaron que los trabajadores de la firma “perciben hoy un salario que no llega al mínimo vital y móvil”, que ronda los $6.800 cuando la escala salarial ronda, aproximadamente, los $13.000.

“Es lamentable para nosotros informar a la sociedad las falencias y fraudes en la industria de esta manera, y se está perjudicando a la comunidad dado que las condiciones laborales no están reconocidas”, indicaron.

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15/07/2016