Despido en el Hotel República: la patronal, contra la protesta del sindicato
Frente al despido de la trabajadora embarazada, la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica dijo que la protesta “afecta la imagen de la ciudad”.
La polémica por el despido de la trabajadora embarazada en el Hotel República continúa con un acampe del sindicato de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (Uthgra), protesta que fue cuestionada por la patronal a través de la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica (AEGH) por “dañar la imagen de la ciudad”.
Este miércoles por la mañana el sindicato que conduce Pablo Santín inició una protesta frente al hotel de Córdoba al 1.900 por el despido de una trabajadora embarazada, exigiendo su “urgente” reincorporación.
Ante la falta de respuestas concretas al pedido, mantuvieron la protesta con un acampe frente a las instalaciones y este jueves desde la patronal, a través de la asociación empresaria se expresaron al respecto, aunque sin hacer referencia al conflicto laboral y lamentando la “alteración del disfrute” de los turistas.
Desde la AEGH sostienen que ambas partes tienen “incuestionable derecho” a defender “lo que estiman legítimo” pero cuestionaron que el gremio lleve adelante una protesta para reclamar la reincorporación, argumentando la “imagen” que da y las “molestias” a turistas y comerciantes.
El comunicado, además, responde a que el hotel pertenece al vicepresidente de la Asociación, Eduardo Palena, y es contra quien apuntan desde el gremio por el despido.
“No puede bajo el amparo de pretender defenderse el derecho de una trabajadora, vulnerar garantías de los demás alterando el disfrute y descanso“, decidieron expresar y, además de rechazar el método, plantearon que en caso de no resultar “exitosa” la vía que proponen para solucionar el conflicto, “la justicia otorgará a cada uno lo que le corresponde”.
En el marco del conflicto, este jueves también se expresaron desde el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), quienes recibieron la denuncia de la mujer despedida acusando de discriminación a los responsables del hotel.
“Con la pandemia y la crisis económica, venimos observando un aumento en el número de quejas por discriminación entre las mujeres embarazadas quienes son particularmente vulnerables. Ellas están más expuestas a la discriminación en el trabajo a causa de la idea de que la maternidad es una carga”, manifestó Cintia Mónaco, referente local del Instituto.
