Viernes 26 de abril | Mar del Plata
29/12/2022

Docentes y estatales cerraron la paritaria 2022 con actualizaciones superiores al 100%

Este jueves se reunieron con el gobierno de Axel Kicillof para cerrar la negociación. No habrá bono de fin de año y se retoma la negociación en enero.

Docentes y estatales cerraron la paritaria 2022 con actualizaciones superiores al 100%
(Foto: ATE)

La paritaria bonaerense se cerró este jueves tras una segunda reunión mensual con el gobierno de Axel Kicillof, con aumentos en su mayoría superiores al 100% para docentes y la administración pública provincial luego del 94% en promedio al que habían llegado en octubre. Sin bono de fin de año, adelantaron que la discusión se reabrirá en enero.

Desde al Provincia indicaron que el adicional previsto para diciembre permitirá que todos los regímenes tengan garantizado un piso de incremento del 97% y aclararon que también alcanza a trabajadores judiciales y agentes de fuerzas de seguridad.

Según la información provista por el Frente de Unidad Docente Bonaerense, integrado por -integrado por Sadop FEB, Suteba, Udocba y AMET- la propuesta del gobierno fue aprobada por las cúpulas y aclararon que para el sector el incremento será del 103,2% promedio: el 7% extra previsto para el mes de diciembre se cobrará con los sueldos de enero, es decir, en los primeros días de febrero y retroactivo al 1 de diciembre.

Desde el Frente, además, afirmaron que el acuerdo alcanzado permite cerrar “por encima de la inflación”, teniendo en cuenta que según los datos del Indec de noviembre, en lo que va del año se acumula una inflación de 85,3% y una interanual que se elevó a 92,4%.

De esa manera, informaron que en enero el salario inicial de Maestro de Grado de jornada simple pasará a ser de 115 mil pesos.

Asimismo, informaron que la paritaria provincial se retomará en el mes de enero y recién entonces se tomará como base de negociación el aumento del mes previo, es decir, el de enero de 2023. Además, anticiparon que pedirán que se considere a julio de 2023 como base del cálculo del segundo semestre.

Por su parte, desde ATE -otro de los gremios que formó parte de la negociación- también afirmaron que el acuerdo salarial “cierra el año por encima de la inflación” y que lo hace con una variación promedio del 102% entre diciembre 2021 y diciembre 2022.

En detalle, señalaron que en Auxiliares de educación va del 104% al 105,7% y que en el caso de la Administración Central el aumento promedio es del 97% anual.

En cuanto a su pedido público de un bono de fin de año, desde el gobierno indicaron que “la prioridad era mejorar el salario” y que las finanzas se vieron “agravadas” por el fallo de la Corte Suprema en relación a la coparticipación federal y el reclamo realizado por la Ciudad de Buenos Aires.

El refuerzo extraordinario hubiese sido útil para encarar el inicio de 2023 con un plus que permita transitar los meses de enero y febrero, sobre todo a las y los estatales que se hayan más postergados en sus haberes”, consideró al respecto el secretario general Oscar de Isasi.

Por otro lado, ratificaron que 2.800 trabajadores y trabajadoras auxiliares de la educación suplentes extraordinarios continuarán en sus cargos después del 31 de diciembre.

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29/12/2022