Género: comienzan las capacitaciones para funcionarios municipales
En esta primera instancia, las acciones estarán orientadas al personal del Concejo Deliberante, ya sea de planta permanente o empleados de bloques y concejales.
La Dirección de Políticas de Género que depende de la Secretaría de Desarrollo Social anunció el inicio del ciclo de capacitaciones establecidas en el marco de la Ley 27.499, más conocida como Ley Micaela. En esta primera instancia, las acciones estarán orientadas a personal del Concejo Deliberante.
Se trata de una serie de encuentros de formación en género, obligatorios y que comenzarán el próximo 21 de mayo. Están dirigidos, en esta oportunidad, al personal de planta permanente del legislativo comunal, personal de bloques políticos y concejales.
Cada una de las charlas contará con la presentación de reconocidos referentes en materia de género. Durante los encuentros se abordarán algunos puntos como historia del movimiento de mujeres y diversidad, violencia de género, aspectos jurídicos y legislación vigente, nuevas masculinidades, abuso y maltrato infantil, políticas públicas de mujer, niñez y juventud y labor legislativa con perspectiva de género.
La implementación de la ley está a cargo de la Dirección de Políticas de Género, tal y como prevé la ordenanza 23.962. Las capacitaciones serán de carácter mensual y además de las jornadas presenciales, habrá un espacio dentro de la página web del Concejo Deliberante, donde habrá material vinculado a la temática para profundizar sobre lo abordado.
SOBRE LA LEY MICAELA
La “Ley Micaela” establece la capacitación obligatoria en género para todas las personas que se desempeñen en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.
En su artículo 4, la norma estipula que las máximas autoridades de cada uno de estos poderes, en colaboración con las áreas de género, son los responsables de la implementación de las capacitaciones. En el caso de Mar del Plata, el Partido de General Pueyrredon adhirió a dicha ley a través de la ordenanza 23.962.
