Ley Micaela: ya se capacitaron más de 200 docentes y trabajadores universitarios
Se trata de la primera etapa de la capacitación que también se extendió a funcionarias y funcionarios de la Universidad Nacional. Las jornadas seguirán el año que viene e incluirán a los estudiantes.
En el marco de la adhesión a la Ley Micaela concretada en marzo, más de 200 docentes y trabajadores de la Universidad Nacional de Mar del Plata así también como funcionarios y funcionarias formaron parte este año de la capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran el Estado, de acuerdo a lo dispuesto por la ley nacional.
Las actividades se desarrollaron a largo de todo el año luego de que en marzo pasado la Universidad se adhiriera a Ley Nacional N° 27.499 “Ley Micaela de Capacitación Obligatoria en Género para todas las Personas que Integran los Tres Poderes del Estado”, comprometiéndose a capacitar a funcionarias y funcionarios, docentes, personal universitario y estudiantes de la institución.
A partir de esta adhesión, desde el Programa Integral de Políticas de Género se creó un Plan de Implementación de Capacitaciones para la Comunidad Universitaria que prevé la capacitación y sensibilización para todos los cuerpos y áreas de la UNMdP en materia de género.
“Este plan fue elaborado integralmente a fin de lograr objetivos pedagógicos pertinentes a cada uno de los cuerpos de la comunidad universitaria y pretende ser el impulso de un proceso de formación, capacitación e intervención hacia la equidad de género, profundizando en aspectos teóricos relativos a las problemáticas de género, así como el abordaje en la identificación de buenas prácticas tendientes al respeto de los derechos de las mujeres y el colectivo LGBTTTIQNB+”, señalaron desde la institución.
En este marco, se realizaron, en primera instancia, tres encuentros destinados a funcionarias y funcionarios que abordaron el marco teórico sobre género y la violencia de género, las nuevas masculinidades, el marco normativo y las políticas públicas con perspectiva de género.
Y de la misma manera se realizaron los encuentros de la primera etapa de capacitación para docentes y personal universitario (categorías 1,2 y 3) de la UNMdP, de los cuales participaron más de 200 personas, y que continuarán durante el próximo año.
Asimismo, desde el Programa Integral de Políticas de Género dependiente de la Secretaría de Bienestar de la UNMDP detallaron que se prevé la continuidad de las capacitaciones para 2020, donde además se incorporarán los encuentros para estudiantes.
