Colectivos: tras el aumento del boleto, la UTA acordó una suba salarial en Mar del Plata
A la espera de un acuerdo a nivel nacional, los choferes cerraron con las empresas locales sumas similares a las negociadas en la zona metropolitana.
Sin un cierre a nivel nacional y tras el fuerte aumento del boleto, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) Mar del Plata selló una suba salarial con las empresas que controlan el servicio de colectivos local: se trata de un acuerdo que prácticamente equipara el cerrado meses atrás en la zona metropolitana, con hasta un 84% de variación bimestral y una “gratificación” que llega a los $390 mil.
La paritaria de los choferes de colectivos se negocia a nivel nacional, a través de la conducción a cargo de Roberto Fernández, con la Federación Argentina de Transportadores de Automotor de Pasajeros (Fatap). Sin embargo, la seccional local de la UTA (opositora a Fernández) decidió avanzar con un acuerdo local con las empresas que integran la Cámara Marplatense de Transporte Automotor (Cametap) prácticamente monopolizada por Juan Inza y que acaba de recibir por decreto de Guillermo Montenegro un aumento del 152% en el precio del boleto.
Es que, si bien principios de febrero la UTA había acordado la paritaria con las empresas del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), todavía restaba que se avance con la negociación para el interior, y por eso algunos distritos del interior habían decidido realizar acuerdos locales más allá de la negociación de la federación empresarial con la conducción nacional del sindicato.
Es en esa línea que avanzó la UTA Mar del Plata con las empresas locales de colectivos, de manera retroactiva considerando que acordaron nuevas escalas salariales para los meses de enero y febrero: considerando que los salarios de diciembre se habían ubicado en alrededor de $400 mil pesos, acordaron subas de hasta un 84%.
Según el acta firmada a instancias del Ministerio de Trabajo de la Provincia, el salario inicial de enero pasó a ser de $597.000 y, desde febrero en adelante, $737.000, con incrementos proporcionales en viáticos y reintegros. Sin embargo, esas diferencias en los salarios ya abonados se pagarán de manera escalonada: la diferencia correspondiente a enero se pagará el 30 de abril y la diferencia de febrero, el 24 de mayo.
La principal diferencia con el acuerdo con el AMBA, además, reside en que tardarán tres meses más en percibir la “gratificación extraordinaria: a nivel local además del pago por única vez de $390.000 que absorbe la gratificación de $60.000 acordada en octubre, indicaron que esos $330.000 restantes se abonarán el 18 de junio.
Además del secretario general de la UTA Mar del Plata, Maximiliano Escriba, participaron de la firma del acta representantes de la empresa Peralta Ramos (Lorena Palazzo), 12 de Octubre (Daniel Faienzo) -ambas pertenecientes a Inza– y la Empresa Batán SA (Ricardo Menéndez).
El acta, además, deja establecida la preocupación por la demora de acuerdo entre la UTA y la Fatap, la eliminación del Fondo Compensador y el “congelamiento” de los aportes provinciales. Menciona, además, que el aumento del boleto concedido por Montenegro tuvo una “fuerte dilación temporal”.
Por su parte, la UTA Mar del Plata emitió un comunicado tras este acuerdo salarial, centrado en sus críticas a la conducción nacional del sindicato: aseguran que el cierre de la paritaria del interior está demorado por una negociación de aportes extraordinarios para la obra social sindical.
“Sabemos que las paritarias se cierran desde la conducción nacional, pero debido a la ineficacia y los negociados de la obra social del secretario general, esta vez nos vemos obligados a tomar cartas en el asunto”, afirmaron.
