Crece la demanda de empleo para el verano: cómo y dónde buscar
Calculan que la apertura de dos grandes centros comerciales en la ciudad generará 450 puestos. Piden dejar fijo todo el año a parte del personal que se contrate para la temporada. La búsqueda de trabajo se da principalmente por Internet.
En noviembre y diciembre la demanda de empleo en Mar del Plata aumenta más que en otras épocas del año. Y si bien la oferta de puestos laborales se incrementa de cara al verano, muchos de los trabajos empiezan y terminan al final de la temporada.
Con la apertura de dos nuevos grandes centros comerciales en la ciudad se estima que se generarán más de 450 fuentes de trabajo, mientras distintos locales buscan personal para reforzar la atención al público y desde el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) promueven la idea de que al menos algunos de los empleados contratados queden fijos todo el año para reducir los índices de desempleo.
Una leve reducción de la tasa de desocupación registró Mar del Plata en el segundo trimestre del año. El índice es del 8,1%, lo que representa una baja del 0,3% con respecto al mismo período del año pasado. De esta manera, Mar del Plata bajó del ranking de la ciudad con más desempleo del país, aunque de todas maneras se ubica en el cuarto lugar.
Los datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) establecen que en Mar del Plata, sobre una población que está en condiciones de trabajar de 276 mil personas, 254 mil están ocupadas, 22 mil están desempleadas y 39 mil, subocupadas.
Según apuntaron desde el Sindicato de Empleados de Comercio, la apertura de un importante outlet de la firma Open Sport sobre la avenida Constitución generará alrededor de 200 nuevos puestos de trabajo tanto del rubro mercantil como del gastronómico, debido a que el espacio contará con un patio de comida interno.
A su vez, en las últimas horas se puso en pleno funcionamiento el Paseo Aldrey de la vieja Terminal, que había sido inaugurado a medio terminar a fines de octubre para la utilización de las salas en el marco del Festival Internacional de Cine. En este espacio comercial, está prevista la generación de unos 230 puestos de trabajo, también del sector mercantil y gastronómico, entre otros.
En simultáneo, pequeños locales buscan personal con avisos o por recomendación para incrementar su planta de cara al verano, cuando mayor cantidad de movimiento y ventas se registra.
La proyección del Sindicato de Empleados de Comercio es que “diciembre va a comenzar con una importante generación de puestos de trabajo” que, sin embargo, “no termina de mejorar los índices de desocupación, que sigue siendo un problema grave”, señaló el secretario gremial, Guillermo Bianchi, en diálogo con QUÉ.
“Vemos que se viene sosteniendo el empleo de temporada y específicamente en el rubro comercio y la gastronomía vamos a tener más fuentes de trabajo, mientras en Argentina se abre una nueva etapa, que será la de Scioli o la de Macri, y eso va a traer nuevos medidas económicas que se van a ver reflejadas en materia de empleo”.
TRABAJO ESTABLE
En busca de revertir una situación histórica que marca que los empleos que surgen en temporada terminan en febrero o marzo, desde el Sindicato pretenden incentivar a quienes contratan personal a dejar estables a algunos de los trabajadores durante el resto del año.
“Es importante seguir tomando a gente para la temporada y a la vez tratar de dejar fijo a algún trabajador más. Debe haber una fuerte toma de conciencia de los empresarios de generar empleo”, afirmó Bianchi al respecto.
Es en este sentido que varios sectores vinculados a la actividad turística vienen uniéndose detrás de un reclamo que se repite todos los años: exigir que las clases no comiencen en febrero como anunció el Gobierno nacional, sino en marzo para extender la temporada y por ende que los contratos se extiendan un tiempo más.
“Nosotros desde el SEC nos sumamos al pedido de que las clases empiecen en marzo y no en febrero porque eso recorta muchísimo el movimiento turístico, el comercio y el empleo en una ciudad como Mar del Plata”, agregó el secretario gremial.
A su vez, destacó el impacto de programas como el Ahora 12 y la creación de nuevos feriados nacionales (habrá 19 en el 2016) para promover el turismo a lo largo del año y que el incremento en las ventas que se produce venga acompañado con puestos de trabajo estables.
“Creemos que esta que empieza en diciembre va a ser una temporada como la del año pasado. Las temporadas cada vez están siendo más cortas. La modificación de los feriados ha transformado la forma de vacacionar en lo que se llama turismo de corta estadía”, añadió.
“La gente -continuó- vacaciona más de una vez y eso tiene que ayudar a sostener el empleo en invierno. Por eso la necesidad también de dejar más trabajadores fijos, para bajar el desempleo”.
BUSCAR EMPLEO: DEL DIARIO A LA WEB
Consultar los clasificados del diario y luego sumarse a una fila de postulantes en las puertas de una empresa o pequeño comercio es una modalidad en caída. El desarrollo de espacios virtuales a través de los cuales puede enviarse el currículum causó notables cambios en la manera de buscar empleo. La tendencia se instaló rápido en Mar del Plata.
Así, jóvenes y adultos utilizan las distintas y variadas webs que funcionan como nexo entre el empleador y quien busca trabajo, tales como Computrabajo, Bumeran, Zonajobs u Opción Empleo, entre otros sitios. En buena parte de los casos, la decisión de contratar o no termina tomándose desde Buenos Aires.
Otra de las modalidades en alza son los grupos creados en Facebook y otras redes sociales dedicados a la difusión de puestos de trabajo disponibles, en los que además de preguntar por posibles empleos se comparten diariamente los clasificados publicados en los diarios de papel. La demanda supera claramente a la oferta también en estos casos.
Hoy el diario sigue siendo un lugar de consulta, pero Internet se impuso como herramienta para encontrar empleo. Si bien se trata de un sistema diferente, la cantidad de gente que busca trabajo durante el año o bien antes de la temporada, es la misma.
