Fin del conflicto: municipales aceptaron la oferta del 55% de aumento en cuotas
La asamblea del Sindicato de Trabajadores Municipales aprobó este lunes la propuesta. La suba se aplicará en tres cuotas de septiembre a noviembre.
Tras una primera propuesta rechazada que desembocó en un paro de 48 horas, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) aceptó este lunes la última oferta de actualización salarial realizada por parte del gobierno de Guillermo Montenegro: la suba será del 55% y se aplicará en tres cuotas desde septiembre a noviembre.
Tal como había sido programado por la cúpula sindical, este lunes se retomó la asamblea extraordinaria de afiliados y afiliadas del STM y allí finalmente la decisión mayoritaria fue la de aceptar la oferta realizada el viernes por el gobierno municipal. Se trata de un aumento del 55% en relación a los salarios de enero que se dividirá en tres cuotas: 25% en los haberes de septiembre, 10% en octubre y otro 20% en noviembre.
“Esta decisión fue tomada por amplia mayoría y con destacada participación de las compañeras y los compañeros municipales”, explicaron desde el gremio y adelantaron que este martes firmarán el acuerdo con el gobierno. Mañana
En el marco del conflicto, la negociación paritaria de las y los trabajadores de la planta municipal se había retomado en la primera semana de septiembre con una primera propuesta del gobierno local de un aumento del 37% (en referencia a los sueldos de enero) a cobrarse en dos tramos (un 17% en septiembre y otro 20% en noviembre).
Sin embargo, rápidamente fue rechazada por el sindicato que exigía una actualización del 20% en base a los sueldos de julio al tomar en consideración la devaluación e inflación de julio y agosto.
El índice inflacionario a nivel nacional, de acuerdo a los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), había sido del 6,3% en julio y casi duplicada en agosto cuando se registró el índice más alto de los últimos 32 años, del 12,4% con una acumulada del 80,2% e interanual del 124,4%.
Ello derivó en un paro de 48 horas concretado el 8 y 9 de septiembre y el viernes pasado el gobierno decidió mejorar su propuesta que contó con el visto bueno de la comisión directiva y que terminó por ser aceptada este lunes en asamblea. Según se acordó, a paritaria municipal se reabrirá el 15 de diciembre.
El sindicato había sellado hasta el momento dos acuerdos salariales con el gobierno por un total del 55% que ahora ascenderá al 110%. El primero fue en febrero, por dos meses, con 6% para ese mes y un 5% para marzo -calculados sobre valores de enero- y el segundo se concretó en abril y fue del 44% en cuatro cuotas: 12% con los sueldos de abril; 9% en mayo; 9% en junio; y 14% en julio siempre con relación a los haberes de enero.
