Paritarias por mes: aplicarán un aumento del 13,5% a los sueldos docentes
Lo acordaron las conducciones gremiales con el gobierno provincial para los salarios de marzo y en sintonía con la inflación medida en febrero.
Como parte de la paritaria que pasó a negociarse mes a mes ante la escalada inflacionaria y el contexto de incertidumbre económica, el gobierno provincial y las conducciones de los gremios docentes acordaron este viernes aplicar un aumento del 13,5% en los salarios de marzo con respecto al sueldo de diciembre.
El acuerdo, que de todas maneras será analizado por los gremios en asambleas, fue alcanzado este viernes como parte de la continuidad de la paritaria que se había iniciado el mes pasado cuando se fijó una suba salarial del 20% calculado sobre los sueldos de diciembre aunque solo aplicado sobre los conceptos salariales que paga la Provincia y no sobre lo que hasta el total que hasta el momento incluía el Fondo de Incentivo Docente (Fonid), suspendido por el gobierno nacional.
De esta manera, tras una inflación de febrero medida en torno al 13,2% este viernes los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) dieron a conocer que la propuesta de la Provincia fue la de fijar un aumento para los salarios de marzo del 13,5% a pagarse en los primeros días de abril, la misma oferta que fue realizada a otros gremios estatales.
En ese sentido, para que ese pago se concrete, ya se selló el acuerdo aunque de todas maneras lo analizarán en las asambleas de cada uno de los sindicatos.
“Después de considerar los requerimientos planteados el pasado martes por el FUDB, los cuales abordan las necesidades del sector para evitar la pérdida del poder adquisitivo frente a la situación económica actual, producto de los niveles inflacionarios y las medidas tomadas por el Ejecutivo nacional, el gobierno provincial presentó su oferta salarial, la cual implica un aumento promedio del 13,5% sobre la base de cálculo conformada por el sueldo de diciembre de 2023″, explicaron en un comunicado.
Asimismo, señalaron que este nuevo aumento, junto al de febrero, se aplicará a las y los jubilados en este próximo cobro y que también se producirá un incremento en los tramos de las Asignaciones Familiares del 110%.
CTERA FUE A LA JUSTICIA POR EL INCENTIVO DOCENTE
La decisión del gobierno de Javier Milei de dejar de enviar a las provincias el Fondo de Incentivo Docente (Fonid) que implicaba hasta un 10% de los sueldos en el caso de las y los docentes bonaerenses se mantiene vigente lo que ya implicó desde marzo un ajuste en los sueldos al afirmar el gobierno provincial no estar en condiciones de afrontarlo por su cuenta.
En ese contexto, esta semana la Confederación de Trabajadores de la Edicación de la República Argentina (Ctera), que integra el gremio bonaerense Suteba, acudió a la Justicia en busca de que “se garantice que el gobierno nacional abone el pago del Fonid del año 2023 y 2024, a la fecha adeudados“.
Según informaron, la demanda que quedó radicada ante el Juzgado Nacional de Trabajo N°8 de Capital Federal y en ella se solicita que se declare el derecho de las trabajadoras y los trabajadores de la educación al cobro de esa partida que conforma los salarios.
“La acción judicial por la cual se requirió trámite por la vía sumarísima, es decir el procedimiento más breve, beneficiará a más de un millón de docentes de nuestro país, que ilegal y arbitrariamente han visto confiscados sus salarios por la retención indebida de los fondos ejecutada por el Poder Ejecutivo Nacional, sin ningún fundamento que lo habilite”, concluyeron.
