¿Empiezan las clases?: acuerdo con Provincia y medidas contra el recorte nacional
Mientras se mantiene la incertidumbre por el Fonid, el gobierno provincial propuso un aumento salarial del 20% en febrero, sin recuperación de lo perdido en 2023.
Sin recuperación de lo perdido ante el cierre por decreto de la paritaria 2023, el gobierno provincial ofreció este jueves a los gremios docentes y también a estatales un aumento salarial del 20% en febrero y retomar la negociación en marzo, es decir de manera mensual. Las primeras definiciones dadas por los sindicatos indicaron un acuerdo. Mientras tanto, se mantiene la incertidumbre por los fondos que debe enviar el gobierno nacional y adelantaron que definirán medidas.
A una semana de iniciada la negociación paritaria 2024, después del cierre de la de 2023 por decreto y por debajo de la inflación, este jueves el gobierno de Axel Kicillof retomó la discusión salarial con los gremios estatales nucleados de la Ley 10,430, por un lado, y docentes, por otro.
El ministro de Economía, Pablo López, afirmó que la propuesta para los gremios fue la misma: un 20% de incremento desde febrero con base de cálculo a diciembre de 2023 y retomar la negociación en marzo. Además comunicó que incrementará los tramos de las Asignaciones Familiares.
Asimismo, desde el gobierno provincial afirmaron que todos los gremios de la Ley 10.430 aceptaron la propuesta, mientras que por parte de las y los docentes algunos gremios aceptaron la propuesta ad referendum, mientras que otros “la valoraron positivamente” y la llevarán a consideración de las bases.
Sin mención al ajuste que terminó por aplicarse en el cierre de la paritaria 2023, López declaró que “este es un contexto muy complejo de caída de la actividad económica y de la recaudación provincial, producto de las políticas que está aplicando el gobierno nacional, entre las que se encuentra un ajuste feroz de las transferencias obligatorias no automáticas que recibían las provincias”.
La negociación en el caso de las y los docentes se produjo mientras sigue la incertidumbre por el Fondo de Incentivo Docente (Fonid) que complementa los sueldos de docentes y que en algunos casos representa en la Provincia de Buenos Aires hasta el 10% de los salarios. Es que el gobierno de Javier Milei no envió las partidas correspondientes a enero y en las últimas horas ratificó que no tiene proyectado volver a ejecutarlas.
En ese caso, el gobierno provincial alertó que no podrá volver a hacerse cargo de esas sumas. Y en la reunión paritaria ratificó esa situación por lo que los salarios de febrero a cobrar en marzo llegarían con un recorte -más allá del aumento dispuesto por Provincia- a no percibirse las sumas de incentivo docente y conectividad.
Los gremios explicaron que con ese panorama, es decir con el aumento salarial del 20% propuesto sólo sobre los fondos que abona Provincia más el recorte de los fondos nacionales que integran el salario, un maestro de grado inicial de jornada simple que cobró por enero $325.000 (con fondos provinciales más nacionales abonados por Provincia) por febrero percibirá $ 355.009. En enero los fondos nacionales para ese sueldo representaron $28.700 que ahora ya no se abonarían en caso de que Nación no revea su postura.
Los sindicatos que integran el el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) resolvieron aceptaron de manera mayoritaria la propuesta “para su cobro inmediato en el mes de marzo” aunque de todas maneras afirmaron que lo podrán a consideración de sus asambleas.
Pero además indicaron que podrán a consideración de sus asambleas, congresos y plenarios “medidas que permitan lograr que el gobierno nacional vuelva a transferir las sumas correspondientes al Fonid, conectividad y demás transferencias nacionales para sostener programas educativos, infraestructura escolar, formación y comedores que venían transfiriendo y dejaron de hacerlo”.
ACUERDO CON ESTATALES
A la hora de analizar la propuesta del 20%, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) informaron que “prácticamente empata a la inflación de enero, por lo que se definió aceptar la propuesta”. “Lamentablemente por la situación que atraviesa el país, vamos a tener que mantener instancias de negociación mensuales para evitar que se pulverice el salario de los trabajadores y trabajadoras estatales bonaerenses”, declaró el secretario general de ATE, Claudio Arévalo.
Según informó el gremio, además, durante la negociación pidieron “agilizar de manera urgente el pase a planta de auxiliares de la educación así como aquellos estatales que siguen en planta temporaria que ingresaron después del 31/12/2021″.
