Paritaria: docentes universitarios se declararon en “estado de alerta”
Iniciaron un “plan de lucha” y advirtieron que se profundizará en caso de que la oferta salarial no sea mejorada en la próxima reunión paritaria.
En el marco de la falta de acuerdo en la paritaria nacional, docentes universitarios de Mar del Plata y de todo el país se encuentran en “estado de alerta” y este lunes llevaron adelante una jornada de protesta y visibilización del conflicto, al tiempo que advirtieron que en caso de no sea mejorada la oferta salarial en la próxima reunión paritaria profundizarán el plan de lucha.
Este lunes la Agremiación Docente Universitaria Mar del Plata (ADUM), que forma parte de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), llevaron adelante una jornada de protesta y concentración en el Complejo Universitario para exponer el inicio de un plan de lucha ante la falta de avances en la negociación paritaria iniciada ya hace varias semanas.
A principios de abril, los gremios rechazaron una oferta del Ministerio de Educación de la Nación que contemplaba un aumento salarial del 33% en cuotas a terminar de pagar en febrero y sin cláusula de revisión.
“Con esta jornada de protesta, la intención de las y los docentes de la Universidad es visibilizar la situación de pérdida salarial que vecinos sufriendo desde 2016”, expusieron desde ADUM y remarcaron que de esta manera, a nivel nacional, los gremios del sector dan inicio a un plan de lucha que “se profundizará en caso de que la oferta salarial no sea mejorada en la próxima reunión paritaria”, prevista para este martes.
Las y los docentes universitarios, nucleados en Conadu, reclaman un aumento salarial del 35% sobre el sueldo de marzo, además de la incorporación de una cláusula de revisión antes de fin de año. También se piden avances en el plan de regularización de docentes contratados y ad honoren.
“Desde ADUM creemos, firmemente, que estas demandas no son más que el piso para garantizar que nuestros salarios dejen de perder frente a la inflación e inicien, por fin, un proceso de recuperación de poder adquisitivo”, señalaron desde el gremio marplatense.
En la paritaria del año pasado tras un acuerdo alcanzado en octubre que llevaba el incremento promedio anual al 23% -que contó con el rechazo a nivel local de ADUM– en diciembre los gremios nacionales alcanzaron un nuevo acuerdo que implicó una suma fija no bonificable y no remunerativa como bono de fin de año de entre 1.000 y 4.000 pesos según categoría y un incremento del 10% en relación a noviembre para el primer trimestre del 2021: 2% en enero, 4% en febrero y 4% en marzo.
